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학습조직의 의미 3. 개인과 조직차원에서의 학습 1) 개인차원에서의 학습 2) 조직차원에서의 학습 4. 조직유효성의 개념과 변수 5. 지식관리 프로세스 6. 권력과 파워 7. 학습의 수레바퀴 1) 학습조직의 리듬 깨우치기 2) 학습바퀴와
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  • 등록일 2007.09.08
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관리 과정을 강조할 뿐, 그러한 과정들이 구체화되기 위해서는 두 이론에서 주장하는 핵심개념들의 상호연계가 중요하다. 즉, 지식경영은 별개가 아니라 학습조직의 역량구축에서 출발되어야 하며, 개인, 팀, 조직 전반에서 학습이 공유될 때
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  • 등록일 2007.09.22
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Chapter 13. Power and Politics 권력과 정치 Chapter 14. Conflict and Negotiation 갈등과 협상 Chapter 15. Foundations of Organization Structure 직 구조의 기초 Chapter 16. Organizational Culture조직문화 Chapter 18. Organizational Change & Stress Management 조직 변화와 스트레스 관리
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  • 등록일 2011.11.15
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모델 2. 목표 모델 3. 상황의 호의성 결정변수 6절 현대적 리더쉽 1. 카리스마적 리더쉽 2. 거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽 3. 비젼적 리더쉽 4. 슈퍼 리더쉽 5. 서번트 리더쉽 기타사항은 gosuting@hanmail.net
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  • 등록일 2002.06.13
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지식경영과 e러닝연구 3.1 배경 3.2 지식의 본질 3.3 지식의 본질적 특성 4.디지털 시대의 e-Learning 4.1 e-Learning의 발전과 방향 4.2 e-Learning의 본질과 정체 4.3 e-Learning의 가능성과 한계 5. e-Learning과 지식경영의 통합 5.1 학습객체 5.2
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  • 등록일 2007.04.27
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논문 163건

변수로”, 서강대학교 석사학위논문, 1998 이상호, “변형적 리더십의 동기부여적 효과”, 인사관리연구, 1995 조병탁, “화이트칼라 성과측정 방법 연구”, 한국생산성 본부, 1997 차윤석, “비전 적합성, 임파워먼트, 그리고 조직유효성간의 관
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  • 발행일 2010.01.31
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지식공유와 지식거래의 대안적 요인 1. 조직구조화와 지식공유마당 2. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도 3. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동 4. 인적자원관리의 변화 Ⅳ 한국기업의 지식경영과 지식관리 시스템 구축 1. 지
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  • 발행일 2008.11.11
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프로세스 전략 프레임워크 11강 CRM 중심의 마케팅 전략 1. 기존 마케팅 vs CRM 중심의 마케팅 2. 캠페인 관리 3. 로열티 프로그램 4. 이벤트 기반 마케팅 12강 crm 중심의 영업전략 1. 기존영업 vs crm중심의 영업 2. 영업 조직 3. 영업관리 프
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  • 발행일 2015.10.14
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연구방법 1. 연구대상의 선정 2. 연구방법 및 절차 Ⅳ. 연구결과 및 해석 1. 예술경영지원센터의 1차 CoP 분석 2. 예술경영지원 센터 운영 CoP의 현 문제점 파악 3. 문화예술 조직의 CoP 적용시 개선방안 Ⅴ. 결론 1. 결론 Ⅵ. 참고문헌
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  • 발행일 2008.05.20
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개념과 특성 1. 사이버범죄의 정의와 개념정의의 필요성 2. 사이버범죄의 특성 III. 사이버범죄의 유형과 현황 1. 사이버공간을 합법적으로 이용한 범죄군 2. 보호되는 사이버공간을 불법적으로 침입하여 이루어진 범죄 3. 컴퓨터
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  • 발행일 2004.04.21
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취업자료 2,573건

지식재산권 부문에서 본인이 기여할 수 있는 강점과 이를 통해 달성하고자 하는 목표를 서술하시오. 4. 프로젝트 관리 업무 수행 시 직면했던 어려움과 이를 해결하기 위해 취한 조치 또는 학습 경험을 구체적으로 설명하시오. 5. 면접 예상
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
3. 캠페인 결과 분석 및 보고 4. 예산 관리 및 일정 조율 경험 마케팅/광고/PR 취업 - 6 [시장 변화 대응 및 자기 개발] 1. 최신 마케팅 트렌드 학습 노력 2. 관련 자격증 및 교육 이수 3. 개인 역량 강화 활동 4. 변화에 민첩하게 대응한 사례
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  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
조직 내 신뢰를 쌓고, 장기적으로는 혁신적인 서비스 개발에 기여하는 기반을 마련하고자 합니다. 1. [신입] 직업을 선택하는 기준과 바라는 직장의 모습을 작성해주세요. 2. [경력] 기존 커리어를 떠나, 에코마케팅에서 새롭게 도전하려는
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
지식을 실제 데이터 분석 및 현장 문제 해결에 적용하는 역량을 효과적으로 길렀습니다. 고려아연의 첨단 생산 시스템에 빠르게 적응하고, 데이터 기반의 정밀한 공정 관리를 통해 생산 효율과 품질 향상에 기여하겠습니다. 6. 혼자서 하기 힘
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  • 등록일 2025.06.22
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  • 직종구분 기타
프로세스를 최적화하고, 시스템 안정성과 확장성을 강화하는 데 기여할 것입니다. 또한 팀 내 협업과 지식 공유를 촉진해 조직 역량을 높이고, 후배 개발자 양성에도 힘써 회사의 지속 가능한 성장에 이바지하고자 합니다. 1. 성장과정 및
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  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신

파워포인트배경 3건

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