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요소로, 두 가지를 모두 고려해야 조직이 성공적으로 운영될 수 있다. 필자의 경험을 통해서도 효율성과 효과성의 균형이 중요하다는 것을 알 수 있었으며, 이를 통해 조직 운영에서 두 요소의 중요성을 재확인할 수 있었다.
7. 참고문헌
이승
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학습)의 탐구활동
Ⅶ. 과학과(과학교육, 과학학습)의 학습지도 방향
1. 학생의 자주적 탐구 활동을 강조함으로써 과학적 사고력과 과학적 태도를 길러야 한다
2. 학년 수준과 지도 내용의 성격에 따라 탐구 과정 요소를 강조 지도한다
3. 학
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조직의 존재 이유와 가치를 실현하는 과정임을 깊이 깨달았다. 앞으로 사회복지조직은 책임성과 평가를 지속적으로 강화함으로써 사회적 약자를 위한 실질적인 변화를 이끌어내고, 더 나은 지역사회를 만드는 데 기여해야 할 것이다.
Ⅳ. 참
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조직행동
1. 조직행동의 의의
2. 조직행동과 관련된 학문분야
제2절 개인수준의 행동연구
1. 지각
2. 태도
3. 직무만족과 직무몰입
4. 스트레스
5. 학습
6. 성격
제3절 개인행동
1. 개인
2. 행동
3. 개인행동의 차이
제4절 가치관
1. 개
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조직행동론』. 서울: 박영사, 2019.
유민봉. 『한국행정학』. 서울: 박영사, 2020. 목차
1. 서론
2. 기획의 개념과 본질적 의미
3. 효율성 증진을 통한 기획의 필요성
4. 효과성 증진을 통한 기획의 필요성
5. 책임성 증진을 통한 기획의 필요
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