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새로운 일자리는 주로 자기표현을 위한 개인화된 소비에서 창출되며, 현재 대부분 여성들의 개인별 맞춤 코디 욕구는 고비용의 한계로 제한되고 있으나, 미래에는 인공지능과 인간의 융합지능이 저비용으로 서비스하게 될것입니다. 예를 들
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  • 등록일 2022.09.06
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와 목표에 관한 조직행동론에서는 기업조직과는 전혀 상관없이 학습영역이 인간관계에서 보다 현명하게 대처할 수 있도록 도울 수 있다고 생각합니다. Ⅲ. 결론 과거, 현재, 그리고 미래에 인류는 다른 사람들과 관계를 맺고 조직하여 계속
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  • 등록일 2023.10.13
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만들 수 밖에 없다고 생각한다. 스트레스가 없는 사람은 없기 때문이다. 나도 언젠가는 한 조직에 들어가서 일을 하게 될 텐데 그 전에 미리 이러한 과제를 통해 생각해보니 매우 좋은 경험이 된 것 같다. 이 기억을 통해 나중에 기업에 들어
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  • 등록일 2019.07.11
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가족의 발달과업과 갈등 및 위기, 예방과 위기 개입 등에 대하여 살펴보게 되었고 나에게 남은 단계를 잘 준비할 수 있도록 많이 느낄 수 있는 시간이었다고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 고일한, 가족생활주기 이론으로 본 목회자의 탈진 예방, 장
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  • 등록일 2023.10.04
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다. 고등교육재정지원 (3) 성인교육 형태의 다양화 (4) 인간자본 개발의 제도화 (5) 정보화를 통한 평생교육의 국제화 (6) 국가문제 해결을 위한 성인교육 12. 평생교육 체제구축을 위한 과제 Ⅲ. 결론(우리 나라 평생교육의 전망과 과제)
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  • 등록일 2004.05.30
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논문 175건

조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 벤처 기업을 중심으로', 서울:동 국대학교, 2002 <단행본> 가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007. 강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987 김선동, “
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  • 발행일 2008.11.11
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론」, 법문사, 1997, p.22 추헌, 「조직행동론」, 형설출판사, 1994, p.904 경제경영학대사전, 한국사전연구사, 1994 오상락, 김종진, 「중소기업경영론」, 한국방송통신대학, 2001 박상범, 「중소기업론」, 2001 박건실, 「조직문화의 변화를 위한 개입
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  • 발행일 2008.02.10
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조직시민행동에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개 역할”, 외식경영연구, 13(4): 297-321. 한동균(2008). “기업의 사회적 책임(CSR)과 노동: 이해관계자론적 접근”, 노동저널, 6: 24-38. 허인구(2009). 한국기업의 사회적 책임 경영과 경쟁우위, 부산대학교
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  • 발행일 2012.09.03
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21  3. 직원의 역량강화 …………………………………………………23 Ⅴ. 결론 …………………………………………………………………25 참고문헌 …………………………………………………………………27
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  • 발행일 2013.12.28
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: 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의 검증 및 조사결과분석 Ⅴ. 결 론 제1절 연구 결과의 요약과 시사점 제2절 연구의 한계 및 향후 과제 참고 문헌
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 662건

행동하는 실행력을 보여 드릴 수 있는 기회가 있길 희망합니다. [ TYPE 2-14 ]-------------------------------------------------------------------------------------------------- [결과물은 같이 만들어 가는 가치 있는 일] 공동의 목표를 달성하기 위해서는 '협력'이 중요
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  • 등록일 2022.11.18
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, 저와 같은 업무 태도를 지닌 구성원들이 늘어날수록 기업 혁신을 위한 원동력이 생길 것이라고 생각합니다. 제가 지원한 OOO 분야에서도 행동하는 실행력을 보여 드릴 수 있는 기회가 있길 희망합니다. 1. 성장과정 13종 2. 핵심역량 13종
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  • 등록일 2022.08.19
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  • 직종구분 일반사무직
은행의 역사에 큰 발전과 성장을 만들어 낼 수 있는 존재로서의 발전을 만들어 낼 수 있도록 노력하고 또 노력하는 존재가 되겠습니다. 7 인재상 및 면접대비 기업정보 8 합격자 스펙 커트라인(합격자 평균 토익/학점/자격증 등) 9 면접족보
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  • 등록일 2015.07.10
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은행에 근무함에 있어 '가장 자신 있는 부분'과 '가장 자신 없는 부분'에 대해 작성해 주십시오. 저는 새로운 것에 대한 탐구욕을 지니고 잇는 인재입니다. ICT 분야 중에서도 가장 관심을 갖고 공부했던 분야가 바로 스크래핑 기술이었습니다.
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  • 등록일 2024.08.22
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  • 직종구분 일반사무직
은행업무 수행에 있어 필요한 요소와 역량은 무엇이고, 이러한 점을 갖추기 위해 본인이 노력한 사례와 차별화된 강점을 구체적으로 설명해 주십시오. (취업준비, 자기계발 등) [1300 Bytes, 600자 이내] 6. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는
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  • 등록일 2015.01.08
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