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기업』, 거름
라인하르트 슈프렝어, 배진아 역(2004), 『위대한 기업의 조건』, 더난출판
로리 앤더슨 외 , 이주형 역(2005), 『What\'s Next? 2015』, 청년정신
마누엘 벨라스케즈, 한국기업윤리경영연구원 역(2002), 『기업윤리』, 매일경제
셜리 사가
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보고서로 대학리포트 보고서 논술 등에 적절하게 할용가치가 있을 것이다. 싸이 현상(강남스타일)이 가능한 원인과 시사점분석을 통한 효과분석과 발전과제
Ⅰ. 신드롬과 싸이 현상
1. 신드롬의 사회학적 의미
2. 싸이 현상이란
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한국가정법률상담소, 2015 4호
노순규, 『가정폭력의 원인과 해결방법』, 한국기업경영연구원, 2012
David G. Myers, 『마이어스의 심리학개론』,시그마프레드, 2008
세영, 『가정폭력 상습성의 원인과 대응방안에 관한 연구』,2001
희경,『행복의 시
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경영안정자금(“일반자금”)
2) 특별경영안정자금(“특별자금”)
5. 지원조건
1) 대출금리
2) 대출기간
3) 대출한도
4) 채권보전
6. 지원결정
1) 일반자금
2) 특별자금
Ⅳ. 2000년대의 NTE(무역장벽보고서)
Ⅴ. 2000년대의 마케팅
Ⅵ. 2000
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경영개발원(IMD)의 세계국가경쟁력보고서(IMD, 1997)나 선진국의 경제전문연구기관들은 이미 수년 전부터 한국은 금융제도, 사회간접자본, 국제화 수준, 기업경영 등의 하부구조가 취약하여 경제불황을 맞이할 것이라고 지적해왔다. 그러면서
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연구원, 1998.
신정식, 한국형 연봉제, 한국능률협회, 1998.
안희탁, 연봉제 설계와 연봉평가 실무, 한국경영자총협회 노동경제연구원, 1998.
양병무, 연봉제의 이론과 사례, 한국경영자총협회 노동경제연구원, 1998.
한국기업의 연봉제 도입실태와
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경영지원센터.
https://www.k-esg.org/disclosure/kcgs
한국학술지인용색인. (2024, 7월 26일). 기업의 ESG 활동과 정보공시가 재무성과에 미치는 영향.
https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART002849888
한국금융연구원. (
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보고서의 제출
4) 감사인선임위원회의 설치
Ⅴ. 기업지배구조의 문제점
1. 한국 재벌기업에 대한 외부통제 장치가 무력
2. 내부통제장치 역시 무력
3. 외부통제 및 내부통제 시스템이 미흡
4. 기업경영이 베일에 싸여 있고, 비효율적 경영
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한국경영자의 인식, 한국산학경영학회
노규성(2002) - 중소기업의 디지털경영 전략에 관한 연구, 한국디지털콘텐츠학회
박홍열 외 1명(2004) - 기업통합이론과 기업 경영전략: 기업의 경쟁력 제고방안, 한국경제연구원
임충묵(1999) - 고객만족을
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기업의 기업가정신이 성장의도에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구, 대한경영학회, 2007
송재길 외 1명, 벤처기업의 기업가정신과 혁신성과 관계 연구, 디지털산업정보학회, 2010
이덕근, 벤처기업가 정신과 교육·문화 환경, 한국생산기술연구원
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