|
위기 극복과 한국경제의 장기적 발전모델을 만들어 나가는 「사회적 합의주의」 모델을 추진해야 한다. 그러나 자칫 정부가 이러한 3자 참여체제를 단순한 임금인상억제 및 고용감축을 위한 수단 정도로 이용하려 한다면 이는 만들지 않는
|
|
|
고용보험의 전국민 개보험화와 4대보험 통합관리
4. 사회보험 급여구조를 기초생활 중심으로 전환하여 "선진국 복지병"의 사전 예방 및 전국민기본생활 안전망을 완료함
5. 기본적 의료서비스에서 공적 역할 확대와 의료시장의 경쟁성 증대
|
|
|
경제와 사회 전반에 걸쳐 새로운 제도의 틀과 관행 그리고 질서를 정착시켜 경제대국으로서 거듭나야 할 것이다.
참고문헌
1. 김상조(1997), IMF 구제금융과 한국경제의 미래?, 민주노총 주최 정책토론회, IMF 구제금융과 한국경제, 고용위기: 어
|
|
|
위기의 발생과 확산' 한국동북아논총 제50집(2009)
- 안재욱 '2009년 경제전망 및 정부, 기업의 대응방안'
- 황수경 '경제위기와 고용위기의 진단' 월간노동리뷰 2009년 3월
- 허찬국, 안순권, 김창배 '글로벌 금융위기의 파장과 대응방안' 한국경제
|
|
|
경제적/기술적 능력 보유 여부에 의해 결정된다. 가령, 증산 능력이 떨어지는 이란의 경우는 매파에 속한다.
참고문헌
박병진(2010), 한국제조업의 기술혁신 결정요인과 시장구조, 한국경제통상학회
이인재(2009), 고용위기와 노동시장의 구조개
|
|
|
한국 사회도 경제위기를 계기로 노동유연성이 강화되고 있으며 고용불안정성의 문제도 개인이 유지해 오던 계급적 지위와 성을 매개로 상이하게 나타나고 있다.
참고문헌
이규용 외 1명(2003) : 노동시장 구조변화와 특징, 한국사회조사연구소
|
|
|
한국산업노동학회
* 이인재(2009), 고용위기와 노동시장의 구조개혁, 한국경제학회
* 장지연 외 5명(2011), 노동시장 구조와 사회보장체계의 정합성, 한국노동연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동시장구조와 노동환경
Ⅲ. 노동시장구조와 기업
1. 기
|
|
|
고용하는 것은 실업의 부담을 보다 많은 노동자에게 골고루 나눔으로써 보다 공평한 분배를 가져올 뿐만 아니라 노동조합의 기본정신인 연대의 원리에도 부합되는 것이다.
[참고 자료]
윤기설, 제5의 권력, 한국경제신문, 2006
앤서니 기든스,
|
|
|
고용불안감을 해소시키는 것이지만 그것보다 더 근본적이며 효과적인 방법은, 경기 부양을 통해 니트족, 88만원 세대로 대표되는 청년실업 문제와 비정규직 문제를 해결하는 것이다.
4. 참고자료
- 「현대경제연구원-일본한국고용」, 2007.06.29
|
|
|
경제는 IMF로 인해 국가적 위기를 초래하였고 각 기업들은 자구책의 일환으로의 구조조정을 단행함으로서 근로자들은 고용위기에 내 몰리게 되었다. 글로벌 경영환경 하에서 경쟁력을 제고하기 위해서는 새로운 노사문화의 창출은 더 이상
|
|
메뉴펼치기
