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인력 요구 ③ 공정한 승진기준 ④ 간호사의 육아휴직제도 ⑤ 계속적인 교육을 위한 제도적 뒷받침 전략적간호관리 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인
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고용 격차 심화 나. 비정규직화 및 노동 유연화 확대 다. 지역 간·계층 간 고용 격차 확대 5. 국내외 대응 사례 분석 가. 유럽연합(EU) 나. 미국 다. 일본 라. 한국 6. 지속가능한 노동시장 조성을 위한 발전 방안 가. 정부 차원의 대응 방
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서비스분석  2) 서비스의 구성 및 특징  3) 차별화 전략 3. 구직사이트 시장분석  1) 시장 현황분석  2) 경쟁자 분석  3) 타겟 분석  4) 시장 전망 4. 마케팅전략  1) 마케팅전략  2) 포지셔닝전략 5. 사업운영계획과 수익모델
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  • 등록일 2015.07.28
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1. 초·중등학교 및 대학의 진로지도 정책 2. 공공 고용안정 정책 3. 성인의 진로정보·지도 및 상담 서비스 정책 4. 진로정보·지도 및 상담서비스 전문성 향상 정책 5. 진로정보·지도 및 상담의 리더십 관련 정책 Ⅸ. 결론 참고문헌
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한국교육학술정보원(KERIS)에서 제공하는 학술정보서비스(RISS)) ※학위논문 중국진출 기업의 현지화 전략에 관한 연구 : LG전자 중국공사 사례를 중심으로 = (A) Study of the Localization strategies of Korean Companies in China : A Case Study of LG Electronics Industry Co
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  • 등록일 2010.02.11
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논문 88건

한국노동연구원 6. 이정우,『불평등의 경제학』 7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원 8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책과제」,『노동리뷰』,한국노동연구원 7월호 9. 통계청 DB자료, 각년도 10. 한국은행, ECO
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  • 발행일 2009.02.12
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우려 Ⅴ. 한·미 FTA 체결에 따른 한국 금융 산업의 대응전략   1. 소비자 보호를 위한 대책 마련   2. 금융·보험 산업의 경쟁력 강화   3. 은행의 기능 강화   4. 신금융서비스   5. 국경 간 거래에 대한 협조 체제 Ⅵ. 결론
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  • 발행일 2012.10.16
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고용정책 방향에 관한 연구」, 한국노년학회지, 2003. 원영희. 노인빈곤문제와 정책적 대응, 대한지방행정 공정회, 2005. 윤순덕한경혜. 「농촌노인의 생산적 활동과 심리적 복지」, 한국노년학회, 2004. 이규용. 공공사회서비스 분야 일자리
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  • 발행일 2012.08.07
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성공적인 추진방안  1. 산학연 연계를 통한 창업보육센터 지원체계 확립  2. 창업보육센터의 특성화 및 전문화  3. 창업보육센터 운영 전문인력 확보  4. 창업보육센터의 재정 자립기반 구축 Ⅴ. 결론 및 제언 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.05.18
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한국산업정보원, FTA 정보총람 2005 이창수, 박지현, 권오복, 한미 FTA가 한국농업에 미치는 경제적 파급효과, KIEP, 2006. 1 무역연구소 FTA연구팀, 미국의 FTA추진전략 및 시사점, 무역협회 2003. 11 이흥식, 이창수, 이경희, 한미 FTA의 필요성과 경제적
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  • 발행일 2008.01.03
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취업자료 1,026건

자기소개(합격자) 1. 지방직 공무원면접 전략 2. 자신에게 맞는 자기소개서 쓰기 2-1 공무원 면접 특징 3. 준비 안하면 면접 광탈하는 질문 5개(면접왕 이형) 4. MBTI통한 자신의 성격을 알기 4-1. MBTI 유형과 종류 4-2. 저의 MBTI와 분석
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  • 직종구분 공사, 공무원
한국고용정보원 5급 자기소개서 1. 한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오. 2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업
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  • 등록일 2019.02.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
자기소개서 1. 한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오. 2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대
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  • 등록일 2016.05.20
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  • 직종구분 기타
한국고용정보원에 적합하지 않은 것 같은데 왜 지원했는가? -> 무엇이 적합하지 않은지 겸허히 재질문한다. 적합하지 않은 곳은 개선하여 고칠 수 있다는 순응성을 보인다. 자신감을 가지고 역으로 자기PR을 할 수도 있다. 이러한 압박 질문
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  • 등록일 2019.10.08
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  • 직종구분 기타
한국산업인력공단’에서 일할 수 있게 된다면 우수한 인력의 양성과 적절한 인력 분배를 통하여 우리나라의 산업발전에 이바지할 수 있는 인재가 되겠습니다. 한국산업인력공단 자기소개서 ※ 자기자신을 자유롭게 소개하세요. 1.
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  • 등록일 2011.03.02
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