|
실현하겠습니다. 또한, 팀원들과의 협력을 통해 최상의 결과를 도출하고, 회사의 성장과 발전에 기여하는 인재가 되고자 합니다. 장기적으로는 회사의 핵심 인재로 성장하여, 한국인프라관리의 가치를 높이는 데 일조하고 싶습니다.
|
|
|
데 기여하고 싶습니다. 나아가 한국은행의 핵심 가치와 목표를 이해하며, 금융의 공공성을 지속적으로 발전시키는 데 동참하는 직원이 되고자 합니다. 이를 위해 꾸준한 자기계발과 철저한 책임감을 바탕으로 성장해나가겠습니다.
|
|
|
한국가정관리학회지전병유 외/2003 : 사회적 일자리 창출방안 연구, 한국노동연구원
최성재·김태성/2002 : 고령화 사회의 노후소득보장제도, 한국사회과학
한정란/2001 : 교육노년학 노인을 위한, 노인에 관한, 노인에 의한 교육, 학지사
한국보
|
|
|
한국케어매니지먼트학회 : http://cafe.daum.net/kaocm
○ 참고문헌
- 도 서 명 : 이근홍(2008)『케어매니지먼트』,공동체
이광재(2008), 『노인요양보험제도의 이해』,공동체
구본용(2007), 『노인장기요양보험제도와 케어복지실천의 이해』, 대왕사.&nb
|
|
|
관리공단 《1989 서독의 사회보험제도》
권우성 1998 《국민연금 민영화 이야기》자유기업센타
김상호 1993 《독일의 고용보험제도》한국노동연구원
김용하 외1996《사회보험 관리효율성 개선방안》한국보건사회연구원
조성한 2006《사회보험
|
|
|
관리, 어드북스
김흥국/1995, 한국기업 경력개발제도의 조건 분석, 인사관리연구
김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사
미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004
매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재
|
|
|
한국조세연구원, 2002
<관련사이트>
국민연금관리공단 - http://www.nps.or.kr/
한국교육학술정보원 - http://www.riss4u.net/ Ⅰ. 서 론
1. 국민연금이란 ? ·············
2. 국민연금법의 중요성 ··············
3. 국민연금법 내용 중
|
|
|
관리
1. 대통령과 국무총리의 역할분담
1) 문제제기
2) 평가와 과제
2. 인사개혁분야의 평가
1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련 : 인사시스템 Roadmap 마련
2) 국정토론회 개최
3) 정부산하단체의 인사시스템 개선
4) 공직사회에서의 다면
|
|
|
관리공단
고용보험제도의 개선방안에 관한 연구/ 박옥화
고용보험통계 현황(2012년 1월)/한국고용정보원 Ⅰ. 서론
선정이유
Ⅱ. 본론
-고용보험이란?-
<적용대상의 확대>
1. 목표
2. 적용대상
3. 급여
<구직급여의 소정급
|
|
|
관리체제가 미흡
3. 도로교통 안전 투자재원이 부족
4. 교통안전 교육·홍보활동이 미흡
5. 교통경찰 인력이 부족하여 지도·단속활동이 미흡
6. 지방 교통안전관리체제 미흡
Ⅴ. 교통사고 안전정책의 추진 계획
1. 안전한 도로교통환경 조
|
|
메뉴펼치기
