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질문21. 직장은 어떤 면을 보고 선택합니까?
[Point]
대다수 지원자들은 기업의 인지도나 경제적 급부를 보고 기업을 선택 한다. 아무래도 주변의 시선을 많이 의식하는 탓인 듯하다.
그렇다하더라도 면접시 답변까지 급여나 지명도 때문이라
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면접관이 주로 관찰하는 부분
면접시 주의사항
면접전 점검사항
면접에서 고득점을 받을 수 있는 성공요령
면접시 자주나오는 질문120가지
기업별 면접 예상문제
[ 경남기업]
[ 고려산업개발]
[ 고려투자금융]
[ 국민은행]
[ 국
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질문 및 질문의 기술
1. 일반분류 : 개방적인 질문과 폐쇄적 질문
2. 검증질문
3. 질문형식과 말투
4. 질문형식에 대한 추가지침
제10장 종결과 기록
1. 종결기법
2. 메모하기
3. 재검토와 평가
4. 기록
[제3부 면접의 특
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17. 우리 회사에 지망하겠다고 마음먹은 것은 언제부터이며, 어떤 동기에 의해서 입니까?
18. 우리 회사에 들어오기 위해 본인이 특별히 노력한 것이 있습니까?
19. 합격 후 어떤 자세로 근무하겠는가?
20. 마지막으로 하고 싶은 말은?
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질문지법
○
○
×
×
○
비용면, 시간면, 익명성, 결과비교에 용이하나, 외적요인에 의해 응답 수정 가능, 응답의 불완전 가능성이 존재한다.
면접법
×
×
○
○
○
×
응답의 타당도가 높고 글을 몰라도 되며 응답자가 누구인지 알 수 있으나, 응
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면접법을 활용할 수 있다.
참고문헌
◎ 김호곤 외, 현대 교육 평가론, 교육출판사, 1981
◎ 백순근, 수행평가(遂行評價)에 대한 이해, KICE 연구 포럼, 한국교육과정평가원, 1998b
◎ 성태제, 교육평가 방법의 변화와 결과타당도에 대한 고려, 교육
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면접 질문 답변>
1. 취득한 자격증은 무엇이 있는가?
2. 학교소개를 해보시오.
3. 퇴근이 늦을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 우리 회사와 다른 회사 모두 입사가 허락된다면 어떻게 하시겠습니까.
5. 타인의 입을 통한 본인의 평가는 어떻다
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국의 전문기자, 서울 : 한국언론재단 Ⅰ. 기자의 자질
Ⅱ. 기자의 특성
Ⅲ. 기자의 충원방식
Ⅳ. 기자와 북한기자
1. 기자의 종류
2. 기자의 성격과 품성
3. 예비기자의 양성과 기존기자의 재교육
Ⅴ. 기자와 남북한기자교류
1. 남
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면접관이 말하는 면접 살생부」(양서원, 2002)
● 나카타니 아키히로.「면접에서 이기는 성공법칙 50가지」(홍익출판사, 1997)
● http://www.stt.co.kr/ (STT그룹)
● http://www.bizresume.co.kr/ (비즈레쥬메)
● http://www.work.go.kr/ (한국산업인력공단 중앙고용
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항목
1. 연구의 동기와 필요성
2. 연구의 목적
3. 연구 문제
1) 연구 문제 선정의 종합적 기준
2) 연구 문제의 선정 절차
3) 연구 문제의 진술방법
4. 연구 범위와 제한
1) 범위
2) 제한
5. 용어의 정의
1) 독립변인 용어
2) 종속변인 용어
Ⅵ
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