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기업들과 정부 그리고 온 국민들이 적극적으로 동참하여 지식기반사회 선진사회로 이끌어 나가야 할 것이다.
< 참고 자료 >
< 참고 문헌 >
1. 재정경제부, 「21C 한국경제의 전망과 발전방향」. 2000. 3
2. 삼성경제연구소, 「경제전망2000
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기업들과 정부 그리고 온 국민들이 적극적으로 동참하여 지식기반사회 선진사회로 이끌어 나가야 할 것이다.
< 참고 문헌 >
< 참고 문헌 >
1. 재정경제부, 「21C 한국경제의 전망과 발전방향」 , 2000, 3
2. 삼성경제연구소, 「경제전망2000
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한국기업의 학습조직 구축방안. 서울 : 고도
· 박광량(1994). 학습조직의 측정과 구축에 관한 연구. 경영연구.
· 박내희(1989). 조직행동론. 서울 : 박영사.
· 오광록(1989).직무설계전략 수립을 위한 직무특성모형의 실증적 연구. 충남대학교 경영
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기업의 대응전략” 중소기업리뷰 1999. 11
김효석, 김창수, “전자 쇼핑몰의 특성 모형개발” 한국경영정보학회 논문집 98. 10
성신량, 「미국과 일본의 전자상거래 현황과 과제」정보통신정책 97. 10
이금용, 「인터넷 시대 (주)옥션의 e-Buginess 경
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기업내부 뿐만 아니라 외부와도 열린 마음, 정보와 지식을 공유하려는 자세로의 전환이 불가피함을 실증하고 있다.
현재 벤처기업은 국내 기업경영의 패러다임, 직장과 기업을 대하는 의식 자체를 바꾸고 있으며 지난 30년 동안 지속된 한국
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한국 NGO의 현황
4. NGO의 특성
‥‥ (1) NGO의 조직적 특성
‥‥ (2) NGO의 의사결정구조
제2장
NGO와 기업과의 관계.
1. NGO와 기업의 관계
2. 기업, NGO 파트너쉽
‥‥ (1) 기업경영 패러다임의 변화
‥‥ (2) 기업과 NGO간의 견제와 협력
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한국기업의 인적자원관리 - 박기찬, 박영사
인적자원관리론 - 최승준 외, 학술정보
국내 기업복지의 활성화 방안: 근로자의 욕구에 근거한 기업복지 프로그램 개발 - 최수찬, 집문당 1. 기업소개
2. 조직문화
3. 채용
4. 임금관리
5.
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한국기업 경력개발제도의 조건 분석, 『인사관리연구』, 제 19 집, pp.223-258.
배성현(1997), 조직사회화 전략과 결과변수의 관계, 「인사관리연구」, 제21집 제1권, 179-210.
이진규최종인(1998), 미래조직의 경력관리: 다중경력 패러다임, 「인사조직
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한국 은행산업의 위험과 도덕 적 해이”
이훈영, 김근배, 경영학연구, 제24권 제1호, “금융신상품 성공요인과 매개요인에 관한 실증연구”
이갑주, 연세대학교 대학원 석사학위논문, “우리나라 상호저축은행의 소유, 지배구조 및 효율성 분
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한국기업의 연봉제 도입현황과 특성 및 이의 평가
선한승, 한국기업의 연봉제 도입방안, 대한상의 세미나 자료집, 1998
이원우 외, 연봉제 도입 후의 경영성과에 관한 연구, 한일경상논집 제21권
조익권, 연봉제의 올바른 도입과 그 운영, 월간
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