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기업의 8가지 습관, 서울: 김영사.
12). 조영호 (2001), 청개구리 기업문화: 디지털 이단, 글로벌 퓨전, 크리에티즌.
13). 조영호 (2000), “환경변화와 기업경영의 대전환,” in 한국노동연구원편, 21세기형 인적자원관리: 뉴 패러다임과 실천과제, 서
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경영을 하고 있다\"고 말하기도 했다.
끝으로 김 사장은 \"세계가 한국을 디지털 시대의 세계적인 실험실이라 부르지만, 이제는 더 이상 국내에 머물지 말고 세계를 대상으로 인류의 삶의 질을 향상시켜야 할 때\"라면서, \"누군가 이 일을 해야
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전환을 통해서도 엄청난 기업의 이익을 가져 올 수 있으므로 기업이 생존 또는 발전을 위해 가장 중요시 생각해야 하며, 끝까지 경쟁하고 싸워야할 그런 패러다임이라고 생각한다. 한국기업경영의 패러다임
1) 과거 한국기업경영의 패
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기업을 둘러싼 세계가 변하면, 이러한 패러다임도 변하지 않으면 안 된다. 만일 그렇지 않으면 잘못된 이미지, 잘못된 사고 양식에서 도출된 결정이 앞서의 사례에서 보듯이 결국 문제를 초래하기 때문이다. 패러다임의 전환이 요구되는 대표
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한다. 그러기 위해 더 많은 가능성과 유형에서 크게 활용될 수 있는 열린 기술혁신을 추진해야 한다. 1. 한국 기업경영의 패러다임 전환에 대한 설명
2. 기업이 생존하기 위한 가장 중요한 패러다임
3) 21세기를 이끌어가는 차세대 혁명
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한국 고등교육개혁과 대학문화의 변동 : '정보화' '세계화' 패러다임에 의한 대학·지식·지식인의 의미변화를 중심으로”, 중앙대학교 문화연구학과 석사학위논문, pp. 78-84.
이상연, (2012), “대학 구조개혁의 전개과정과 인식의 차이에 관한
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한국 전자부품 산업의 기술개발전략에 관한 연구", 한양대학교 경영대학원 석사학위 논문
박성택외(1994), "주요 전자제품산업의 현황과 육성전략", 「산업연구원」
박성택외(1995), "주요 전자제품산업의 현황과 국제화 전략", 「산업연구원」
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패러다임의 전환, 게임산업저널 2005년 여름호, 2005
송광철, 문화산업으로서의 게임의 국내외 시장현황과 전망, 한국디자인포름 8호, 2003
원송희, 초심자를 위한 오실로스코프, 세화, 1998
(재)게임지원종합센터, 2001 대한민국게임백서, 2001, p.28
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한국문화관광연구원, 「너울」, 164호, 2005
이희연, “창조도시 :개념과 전략”, 국토연구원, 「국토」, 322호, 2008, p6
전지훈, “창조도시의 개념과 특성에 관한 연구” 추계예술대 문화예술경영대학원 석사학위논문, 2007
최진용, “창조하는
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기업의 기업문화』, 기업문화연구위원회
백삼균 민남식 공저(2004), 경영학특강, 한국방송통신대학교출판부
백기복, 『조직행동론』, 법문사, 1995
백기복, 『조직행동연구』, 2004, 창민사.
서병인·정동섭, 현대조직행동, 삼영사, 2002
신철우,
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대해 생각해 볼 수 있었고 ‘고객 교육’이라는 주제에 대해 생각해볼 수 있었습니다. 이를 바탕으로 복무 중이던 2015년 4월에，한국 썬마이크로시스템즈의 마케팅 공모전에서 ‘교육을 통한 고객 육성’이라는 주제로 입상하기도 하였습니
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기업을 경영할 그 날까지 많은 경험과 노력을 국제학부에서 시작하고 싶습니다. 1. 고등학교 재학 기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해주시기 바랍니다.(1000자 이내)
2. 고등학교 재학기간
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잘 수행하기 위해 귀하가 어떤 노력을 하였는지 서술하여 주십시오. (500자 이내)
5.귀하가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며, 왜 한국방송광고진흥공사가 귀하의 기준에 부합하는지 서술하여 주십시오. (500자 이내)
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어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경험은?
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장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어
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