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대졸 신입
인터넷 수료자를 위조로 한 대졸신입사원 채용을 하고 있다. 단, 필요인력 발생시에는 이와는 별도로 수시 공개채용을 하고 있다. 프리젠테이션 면접은 지원자간 토론과정을 통하여 의사소통능력, 문제해결능력, 논리력, 창의성,
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사랑의 집짓기
․ 매칭그랜트 제도
․ 자원봉사 그룹활동
3. 포스코 광고
․ 2000~2007년까지의 포스코 광고
․ 포스코 광고 효과
․ 그린마케팅, 기업 이미지를 높여라!
․ 좋은 광고상 수상
․ 신입사원채용광고
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대졸·경력·신입사원, 해외주재원, 법인장 후보자 대상의 CSR 교육을 실시해 임직원 인식 제고.
이 밖에 2010년부터 2년 연속 다우존스 지속가능경영지수(DJSI: DowJones Sustainability Indexes)의 AsiaPacific 지수에 편입된 LG전자는 평가 결과 분석 후 개선
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도입, 타임오프제 도입. 임금 3% 인상
대졸신입사원 초임 인상, 우수직원에 대한 보상 강화
등의 해결 방안을 통해 무분규 단체교섭을 이뤄내고 있는 좋은 예 1.단체교섭
2.단체교섭 유형
3.한국단체교섭 특징
4.단체교섭의 사례
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신입사원
사무기술직
대졸신입
4~6월
4년제 정규대학 이상의 학위를 취득한 분 또는 익년도 2월 졸업예정자 학점 3.0/4.5 이상, 공인 토익시험 성적 700점 이상 병역 면제 또는 필한 분 해외여행에 결격사유가 없는 분
연구특례
12~1월
편입 당해년
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발전시킴으로써 실업대책의 효율성을 제고하는 방향으로 나아가야 할 것이다. 또한 실업문제를 단순히 실업 자체에만 초점을 맞추어서는 안 된다. 이것은 근본적이고 보다 효율적인 대책 모색을 불가능하게 할 수도 있기 때문이다. 따라서
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한국투자저축은행은 체계적인 리스크 관리와 현장 기반 영업의 균형 속에서, 실무 중심의 전문성을 키우기에 가장 적합한 조직이라고 판단했습니다. 저는 이곳에서 현장 경험을 쌓고, 내·외부 데이터를 통합적으로 분석하며 여신 판단 역량
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발전 실용화 사례/ 이상렬
○ 열병합발전 기술/ 오시덕
○ 신재생에너지 보급 촉진 정책/
○ 폐기물 소각열 이용 제고방안 설비저널/ 최경빈
○ 한국 남동 발전(주) www.kosep.co.kr
○ 한국 열병합발전 협회 www.kcga.or.kr
○ 한국과학기술정보연구원
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신입사원 및 하급자에 대한 상급자의 역할을 구체화시킬 수 있을 것으로 생각된다.
참고문헌
강순희, 기업교육훈련 투자의 현황과 과제, 한국노동연구원, 2001
이정, 입사교육과정의 개선방안에 관한 연구 - 대졸 신입사원을 중심으로, 연세대
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한국경제에 갖는 의미
(2) 1996년 한국경제 위기 상황
(3) 1997년 한국 경제
(4) 외환 위기
(5) 환율
3. IMF와의 정책협의 조정
(1) 거시경제정책
(2) 금융 및 기업부문의 구조조정과 개방 정책
< 발전 시대 >
1. 한국경제의
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