[인적자원관리]단체교섭사례

소개글

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목차

1.단체교섭
2.단체교섭 유형
3.한국단체교섭 특징
4.단체교섭의 사례

본문내용

단체교섭의 사례
철도청
철도청 노사관계는 일반 노사관계와 달리 정부가 단체교섭과정에 직,간접적으로 관여함으로 사용자의 개념이 불명확하다 때로는
정치적으로 압력을 가하기도 함.
단체교섭 개시 전 철도청은 관행적으로 예비교섭을 실시하고 있으며
철도청 교섭은 『교섭요구 - 예비교섭 - 상견례
- 실무·본교섭 - 타결협약서 체결』등의 순으로 진행
교섭관련 협의(예비교섭)가 사용자측 주도로 진행될 수 있도록
노무관리팀에서 사전에 사용자측 기본안을 마련하여, 협의시 활용

KT
11년 연속 무분규 단체 교섭을 달성한 좋은 예 (2011년도 자료)
노조원들의 갈등이 보이자
KT에서는 선택적 근로시간제도 도입, 타임오프제 도입. 임금 3% 인상
대졸신입사원 초임 인상, 우수직원에 대한 보상 강화
등의 해결 방안을 통해 무분규 단체교섭을 이뤄내고 있는 좋은 예

키워드

단체교섭사례,   단체교섭,   인적자원관리