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기술론, 나남.
·이인정-최해경 공저, 2001, 인간행동과 사회환경, 나남.
이장호, 2004, 상담심리학:3판, 박영사.
조현춘,조현재 역, 2003, 심리상담과 치료의 이론과 실제:6판, 시그마프레스.
연세사회복지실천연구회 역, 2004, 사회복지실천이론의 이
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발전하고 있을 때이다.
♣ 참고문헌
1. 사회복지실천론 - 신성자, 홍금자, 라동석, 김진이 (고헌 출판부)
2. 사회복지실천기술론 - 김혜란, 홍선미, 공계순 (나남 출판)
3. 사회복지실천기술론 - 윤현숙, 김기환, 김성천, 이영분, 이은주, 최현미,
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관계
에 대한 높은 기대를 지니게 되어 쉽게 고독감을 느끼는 경향이 있다. 1. 인간관계의 의미
2. 다양한 인간관계
3. 부적응적 인간관계
4. 대인동기
5. 대인신념
6. 대인기술
7. 대인지각 및 대인 사고
8. 대인 감정 및 대인 행동
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기술이 시장에서 성과를 창출하는 역량으로 표출되려면 인력과 직무에 대한 새로운 접근방법이 요청된다. 학력별, 직급별, 근속별, 직종별로 구분해서 관리해온 오랜 관행을 대체할 새로운 기준이 필요하다. 인적자본의 분류와 세분화 정책
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조건과 예외 조건
3. 승진임용의 절차
1) 교장 승진후보자 명부작성 및 선정
2) 시?도 인사위원회의 심의
3) 교장임용심사위원회의 설치
4) 학교경영제안서의 작성 및 제출
5) 면접 심사
Ⅸ. 교장의 전문성신장 방안
Ⅹ. 결론
참고문헌
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자기 표현 기회를 적극적으로 마련해주고, 보다 궁극적으로는 학습자의 자기 주도적 학습능력을 신장하기 위한 적극적인 조처를 마련하기 위해 재량 활동이 도입되었고 교과 재량 활동과 창의적 재량활동으로 나뉘어 진다. 초등학교에서는
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기술한 문제, 그리고 정보를 포함한다.
16. 면접기록이 활용되기에 적합한 경우는? 3번
(보기)
가. 사회복지사의 개입과정에 대해 지도감독, 자문 등을 받을 때
나. 클라이언트가 갖고 잇는 관심의 초점을 명확히 하고자 할 때
다. 서비스 과정
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한국데이터정보과학회, 2018.
주현숙, 전원희, 요양병원 간호사의 간호근무환경, 조직몰입과 간호전문직관이 이직의도에 미치는 영향, 한국간호행정학회, 2018.
김미영, 간호사의 이직비용 : 일 중소병원 사례, 인문사회과학기술융합학회, 2016.
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발전을 인식 : 사회는 그 사회를 구성하는 개인과 집단이 서로 밀접하게 상호 작용을 하면서 조화를 이루는 가운데서 발전하는 것이라는 인식의 태도를 가져야 한다.
② 협동과 갈등의 조화로운 인식 : 사회는 조화와 갈등의 현상이 무수히 교
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기술의 결합, 생각과 행동의 결합으로, 로레얄은 이러한 결합을 통해 완벽을 꿈꾼다.
*인재채용방법-창의력과 실행력 갖춘 인재를 찾아라
졸업시즌만 되면 회사마다 대학을 찾아가 채용회를 여는데 로레얄의 인재모집은 특히나 개방적이다.
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