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간호사의 지식공유행위와 임상적 의사결정능력에 미치는 영향요인, 경희대학교 대학원, 2012 보건의료조직,전략적간호관리,스트레스 요인,전략적간호관리,스트레스,전략적간호관리 스트레스 관리방법,간호사의 이직을 줄이는 방안,간호
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스트레스 관리 방법 2) 간호사의 이직을 줄이는 방안 ① 위계적 문화의 지양 ② 계속적인 교육을 위한 제도적 뒷받침 ③ 적정 간호인력 요구 ④ 공정한 승진기준 ⑤ 간호사의 육아휴직제도 전략적간호관리 2] 과학적 관리론과 인간관계
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간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위한 조건이 될 수 있다. Ⅲ.결 론 전략적간호관리 문제가 제시하고 있는 것처럼 보건의료조직의 특성을 조사한 후 스트레스 관리 방법과 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 자세하게 생각해 보았다. 그
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스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 1) 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인 2) 스트레스로 인해 발생하는 결과 3. 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 1) 수영 운동 2) 노래 부르기 4. 간호사의 이직을 줄이는 방안 1)
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전략적간호관리,보건의료조직,스트레스 요인,전략적간호관리 스트레스 관리 방법,전략적간호관리 간호사의 이직을 줄이는 방안,과학적 관리론,인간관계론,간호사들이 신명 나게 일하게,자신의 견해를 한 가지 이상 I. 서 론 II. 본 론 1
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논문 38건

간호학과 대학원 석사학위논문, 광주. 이난희 (2011). 정신간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원석사학위논문, 서울. 이미옥 (2006). 일반병동 근무자와 특수병동 근무자의 대처전략, 직무만족도, 이직의도에
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  • 발행일 2013.06.11
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방법 1. 설계 2. 연구대상자 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 분석방법 6. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 1. 연구대상자의 인구사회학적 특성 2. 연구대상자의 근무관련 특성 3. 대상자의 신체적 특성 4. 대상자의 정신적인 특성
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  • 발행일 2012.04.17
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스트레스 유발요인 2) 직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무
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  • 발행일 2009.03.20
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방법 Ⅲ. 연구결과 1. 조사대상자의 일반적 특성 2. 조사대상자의 근무환경 3. 하지 정맥류 유병률 및 평균 경험일수 4. 하지 정맥류 발생에 미치는 요인 5. 현재 사용하고 있는 간호사의 하지 정맥류 발생감소방안방법과 시행률
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  • 발행일 2010.03.03
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간호인력 개편안 무엇이 문제인가 : 환자안전과 의료의 질 향상을 중심으로/건강권 실현을 위한 보건의료단체연합 참고사이트 http://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=679663 출처:보건복지부 www.mw.go.kr - 보건복지부사이트 1. 기본개요 2. 장,단점
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  • 발행일 2014.11.30
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취업자료 42건

방법들을 체계적으로 공부해 왔습니다. 더불어 간호 원리와 제 이론을 적용하여 간호 대상자들의 건강증진, 질병예방 및 건강 회복을 위해, 간호과정을 적용하여 대상자에게 질적인 간호를 수행하기 위한 체계적인 실습을 진행하기도 했습니
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  • 등록일 2022.05.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
방안을 설명해주세요. 9. 사업장에서 발생하는 스트레스를 관리하는 방법은 무엇인가요? 10. 작업 환경 개선이 필요한 사례와 해결 방안을 설명해주세요. 11. 화학물질을 취급하는 근로자의 건강 보호 방안을 설명해주세요. 12. 감염병
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
특성과 경험들이 미래 전문 간호사로서 완벽한 간호 스킬을 완성하는데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. ★ 2022년 세브란스병원(신촌) 간호사 최신 자기소개서 1 1. 성장과정/자기신조? 2. 지원동기/입사 후 포부 3. 업무수행기본능력
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  • 등록일 2022.06.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
시스템 개선 경험 ? 근로자 건강 증진을 위한 예방 프로그램 운영 성과 4. 조직 적합성 및 성장 가능성 ? 다양한 부서와 협업 경험 및 소통 능력 ? KFnS의 안전보건 방침과의 부합성 ? 장기적인 목표 및 자기계발 계획
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  • 등록일 2025.02.07
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였
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  • 등록일 2025.07.24
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  • 직종구분 기타

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