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한국인사행정학회, 2012
◎ 김학수, 전략실행에 따른 인사관리 관행의 결정요인에 관한 연구, 서울대학교, 1993
◎ 김동배 외 2명, 인사관리시스템의 선행요인에 대한 탐색적 연구, 한국노동연구원, 2003
◎ 김재찬, 인사관리제도 만족이 직무태도
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발전 단계
4) 멘토링의 효과
2. Separation
1) 이직의 정의 및 분류
2) 이직의 원인
3) 이직의 긍정적 ․ 부정적 효과
Ⅲ. Hypothesis
1. 연구 모형 및 가설
Ⅳ. Company Selection & Research
1. 기업 선정
1) 멘토링 실시 기업 중 이랜드
2) 이랜
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: 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 신입직원 훈련
II. 일반직원 훈련
III. 슈퍼아비어 훈련
IV. 관리자 훈련
* 참고문헌
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한국사회체육학회지
제22호 pp. 221~237
한국노인문제연구소 http://www.kig.or.kr/NOIN/silver1/add1.asp?add=1
인간극장 http://www.kbs.co.kr/2tv/sisa/human/vod/1349601_1278.html
노인교육의 이해와 필요성 및 노인교육의 다양한 사례
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인교육의
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한국노동연구원
정인수,‘일자리 창출을 위한 고용전략’, 한국 노동 연구원
남재량, 노동시장의 동태적 특성에 관한 연구, 한국 노동연구원
이준협, 청년 체감실업률 20% 시대의 특징과 시사점 11-42
정인수, 고졸 이하 청년층 실업 실태파악
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한국노동연구원
최강식이규용(2008), 우리나라 기업의 고용조정 실태 - 1997년 실태조사를 중심으로 -, 한국노동연구원
어수봉유경준강순희(1997), 21세기 노동시장정책, 한국노동연구원
조준모(1997), 미국의 고용조정 : 경험과 시사점, 한국노동연
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음주문화(술문화)
1. 포도주와 건강
2. 건전한 음주
Ⅶ. 일본의 음주문화(술문화)
1. 술을 마시는 이유
2. 술값 계산
3. 규제의 완화와 강화
4. 건전음주란
Ⅷ. 중국의 음주문화(술문화)
Ⅸ. 한국의 음주문화(술문화)
참고문헌
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한국에서조차 술은 그 집단주의를 더욱 견고히 하기 위한 도구로 작용하고 있음을 알았다. 한국에서 나타나는 독특한 술 문화는 그 영향이 집단주의를 배경으로 하지만 그 집단주의를 견고히 하는데는 술이 사용되고 있는 것이다.
결국 술이
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한국콘텐츠학회지』.
김평중(2011), “스마트워크 서비스 플랫폼과 활용”,한국정보처리학회 학술논문, 『정보처리학회지』.
민선기(2011), “기업용 SNS가 조직의 업무성과에 미치는 영향에 대한 연구”, 연세대학교 석사학위 논문.
고은정 외(2
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한국으로 가기 위해서는 여성 노동력에 대한 인식이 국가경제 발전을 위한 또 다른 주체로 바뀌어야 하고, 그렇게 바뀌어야 할 만큼 고급 여성노동력의 활용이 중요하다.
참고문헌
김복순(2012). 여성 노동시장의 고용구조. 노동리뷰.
강이수
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