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한국철도공사에서 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 실시하고 있는 사업에 대해 이야기하고, 자신이 수행할 수 있는 역할과 업무가 있다면 이에 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오. (700자 이상 1,000자 이내) 계획을 수립한 경험에 대해 기
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한국인삼공사의 비전에 보탬이 되는 일원이 되겠습니다.
※ 한국인삼공사 연봉정보/인재상
2010년도 대졸초임 3,600만원 [ 한국인삼공사 입사지원서 ]
1. 성장과정
2. 사회봉사활동/동아리활동/수상경력
3. 아르바이트/연수경험/자기개
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이 아닌 진취적으로 나아가고 있는 사람이 되기 위하여 끊임없이 노력할 것입니다.
한국가스공사의 경쟁력이 국가의 경쟁력과 직결 된다는 임무의 중요성을 생각하며 회사의 업무를 추진할 수 있는 열정의 기회를 얻고 싶습니다. 그리하여
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봅니다. 현실에 안주하지 아니하고 하나하나 배우는 마음으로 항상 초심 잃지 않고 한국철도공사에서 꼭 필요한 사람 되도록 노력 하겠습니다.
4. 입사 후 포부
항상 배우려는 성실함, 알고자 하는 열정을 유지하겠습니다. 일이 쉽지는 않겠지
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위해서는 무엇보다 즐거움이 필요하다 생각합니다. 자신이 하고 싶은 일을 하는 것만큼 큰 힘을 발휘하는 것은 없기 때문입니다. 귀사에서 저에게 기회를 주신다면 항상 성실하고 책임감 넘치는 태도를 바탕으로 ”고객들이 행복해 지는 세
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구경하며 중국의 문화를 이해하기 위해 노력했습니다.
“귀하의 지식은 어느 정도의 수준이라고 볼 수 있습니까?”
그 결과 중국의 문화를 이해할 수 있었던 것은 물론이고, 원어민 정도의 실력은 아니지만 인사와 날씨, 간단한 언어를 알아
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람들을 대하는 사회적 스킬을 배우기도 했습니다. 결코 큰 경험은 아닙니다. 하지만 학생의 위치에서 역량 강화와 새로운 성장을 위해 최선을 다 했습니다. 지금에 이르기까지 이어온 모든 노력은 이제 한국공항공사의 일원으로서 역할 수행
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그 과정과 결과에 대하여 기술해 주심시오. (500자 이내)
4. 우리 공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”, “창의적인 인재”, “도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
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한국토지주택공사의 문을 두드리고 있습니다. 많은 기업들이 원하는 인재로서의 요소가 바로 위의 나열한 것이 아닐까 싶습니다. 저는 LH라는 곳에서 지켜야 할 윤리의식은 한 걸음이라도 더 현실과 가까운 곳에 있는 인재가 되어야 한다고
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* 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수 행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구 체적인 자기계발 계획을 기술하시오.
[채권관리]
아무래도 채권관
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