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동향
1. 은행금리 동향
2. 비은행금융기관금리 동향
Ⅷ. 향후 금융기관의 방향
1. 지식노동자로서 금융기관의 직원을 육성
2. 적절한 평가?보상?승진 체제 준비
3. 체계적인 지식관리시스템(KMS)의 구축
4. 경영자 역할의 전환
참고문헌
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자필로
7. 학교성적 Code 기입에 주의
8. 총평균 평점 산출에 주의
9. 외국어 실력 정도는 객관적으로
10. 자기소개서 작성시 유의사항
11. 서류 제출시 유의사항
1) 면접평가의 3가지 핵심측면
2) 실제 면접과정에 의한 평가요소
참고문헌
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한국경제신문, 2002
2. 강진구. 삼성전자 신화와 그 비결, 고려원, 19963. 삼성전자, 삼성전자 30년사, 삼성전자, 1999
4. www.sec.co.kr (삼성전자 홈페이지)
5. www.mk.co.kr (매일 경제신문 홈페이지)
6. www.samsungsvc.co.kr/index.html (삼성전자 서비스 홈페이지)
7.
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한국형 IB모델 제시
한경비지니스 2006-06-16 덩치는 ‘공룡’…, 경쟁력은 ‘미지수’
연합뉴스 2006-06-19 한국 신용 평가, (주) 신한금융지주 회사 회사채 신용등급 AAA(안정적) 평가
중앙일보 2006-06-20 [2006 서비스 대상] 고객에게 처음 절한 은행
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한국인들의 조급함으로 인하여 야기되는 문제로 보여진다.
그리고 인간관계를 중시하는 조직원이 바람직한 것으로 나타나는 것이나 현지화의 정도가 관련 변수로 나타나는 것은 중국의 전통적인 상호간의 관계나 신용을 중시하는 사업특성
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평가와 외국은행 비교
1. 금융산업 성과평가
2. 국내외에 걸처 시장점유율위 위축
3. 신용등급 회복이 지연
Ⅲ. 저조한 생성 원인
1. 고비용구조와 생산성 개선의 미흡
2. 수익구조의 취약
3. 규모 및 범위의 경제 미흡과 외주 부
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한국법제연구원 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 행정환경의 변화
1. 행정변화의 필요성
2. 행정환경의 변화로 인한 정부 추진
Ⅲ. 전자정부의 개념과 목적 및 기능
1. 전자정부의 개념
2. 전자정부의 목표
3. 전자정부의 기능
Ⅳ
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신용등급
8) KT의 기업집단
4. KT의 민영화
1)민영화의 계기(원인)
2)한국통신의 민영화 과정
(1) 매각대상 기관으로의 선정
(2) ‘7·3 민영화 계획’이후
5. WTO체제에서의 KT
1) 현재상황
2) 통신시장개방이 KT에 미치는 영향
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리더십 교육(22일) 등의 프로그램을 운영한다.
참가 희망자는 전화나 홈페이지(sookmyung.ac.kr/~family)를 통해 신청할 수 있다. 교육비는 전액 무료. 홈페이지를 통한 사이버 상담도 함께 진행한다. 02-2077-7165.
목 차
1. 한국 건강가족 실천운동본부
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리더십으로 개선할 필요가 있다
6. 근로자들이 기업의 주인임을 형상화할 필요가 있다
7. 근로자들과 기업의 경영정보를 공유할 필요가 있다
8. 근로자들을 의사결정 과정에 참여시킬 필요가 있다
9. 근로자들에게 높은 수준의 교육·훈련
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