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능력주의와 능력주의 인사관리
4. 능력의 개발과 평가방법
5. 능력주의 인사관리의 한계점과 극복방안
Ⅵ. 기업경영관리
Ⅶ. 기업갈등관리
1. 잠재적 갈등 요소를 점검하라
2. 관리자 역량을 강화하라
3. 신속하게 대처하라
참고문헌
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리더십이 팔로워십 및 지도자 신뢰에 따라 무용만족에 미치는 영향. 전남대학교 대학원 박사학위논문.
김용일(2006). 개방형 리더십과 리더 역량이 효과적 조직 행태에 미치는 영향. 국민대학교 대학원 박사학위논문.
이창준(2007). 카리스마적
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한국을 움직이는 여성 CEO, 도전과 성취
이신자김경아(2003) 여성 리더의 특징과 역량 및 지원책에 관한 탐색적 연구 - Focus Group Interview를 중심으로, 한국여성학회 2003 학술대회 발표문
이영애 외 10명(2001) 밀레니엄의성정치학, 법지사
이영자(2003
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한국투자저축은행에서의 이러한 경험은 제가 리더로서 역량을 키우는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 예를 들어, 한국투자저축은행에서 제공하는 모바일 기반의 금융상품은 디지털 금융 서비스의 트렌드를 이해하고 이를 새로운 사업 기회
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리더의 전략, 김앤김북스
* 신석훈(2009), 기업형 슈퍼마켓(SSM) 규제 입법논리의 문제점, 한국경제연구원
* 윤만하 저(2010), 아 마켓 돈, 나남
* 제러드 J. 텔리스, 피터 N. 골더 저, 최종옥 역(2008), 마켓리더의 조건 시아출판사
* 최창일 저(2008), 마
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신용카드 이용관련 신용불량자 행태에 관 한 연구”
금융감독원, 「국내은행 영업실적 현황」, 각 호
금융감독원, 「비은행 경영통계」, 각 호
금융감독원, 「금융통계월보」, 각 호
상호저축은행 중앙회, 「계간 상호저축은행」, 각 호
한국
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한국해양수산개발원,[선박투자회사제도 도입방안 연구],임종관,2001.12
<INTERNET>
한국해운신문홈페이지(www.maritimepress.com)
한국해양수산개발원홈페이지(www.kmi.re.kr)
KSF선박금융(주)홈페이지(www.koreashipfinance.com)
한국선박운용(주)홈페이지(www.k
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한국금융연구원(2004)
『금융구조조정과 재정비용』. 전선애. 예금보험공사(2005)
『한국경제 발전전략』. 강봉균. 전영사(2005)
『금융 산업 구조조정의 효과 분석』. 산업 연구원(2005)
『시장실패에 따른 정부개입의 비효율성연구』. 김성호.
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한국전자거래진흥원, “2003 e-비즈니스 백서”, 2003
서종구, “중소기업의 무역 활성화를 위한 전자무역 활용방안”, 숭실대 국제통상대학원 2005
이호건, 박승락, 윤영한, “글로벌 전자상거래를 위한 인증체계”, 2000년도 ASEM개관 기념 사이버
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한국금융연구원.
신용상(2008) 『한·미 FTA 금융서비스 부문의 쟁점사항과 대응전략』,『금융주간 브리프』.
외교통상부(2007) 『한·미 FTA 분야별 최종 협상 결과』.
이시욱(2006) 『한·미 FTA가 산업구조에 미치는 영향』, 한국개발연구원.
이준
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한국리더역량개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국리더역량개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국리더역량개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국리더역량개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)한국정책역량개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해주십시오.
“리더란 더 많은 땀을 흘리는 것이다.”
5. 면접기출문제
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한국보건복지인력개발원 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 포부
4. 특이사항
III. 한국보건복지정보개발원 자기소개서
1. 지원 직무 관련한 역량을 작성하여 주시기바랍니다. 우리원에 입사 지원한 동기와 입사
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리더로 자리매김하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 끊임없는 자기계발과 현장 경험 축적을 통해 변화하는 행정 환경에도 능동적으로 대응할 준비가 되어 있습니다. 1. 한국특허전략개발원에 지원하게 된 동기와 포부에 대하여 기술해 주십
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리더로 자리매김하는 것이 목표입니다. 1. 한국특허전략개발원에 지원하게 된 동기와 포부에 대하여 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
2. 본인이 지원한 모집분야와 관련한 경험 및 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시
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37 향후 해당 업계를 전망해 본다면 본인의 생각을 말해주세요38 좋은 리더란 어떤 리더라고 생각하는가?
39 현재 한국의 경제 상황이 어떤 것 같은지?
40 살아오면서 가장 큰 난관은 무엇이었는가, 가장 힘든 경험은 무엇이었는가
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