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사외이사에게 임원배상책임보험을 들어줌으로써 소신있게 일할 수 있도록 해야 한다.
Ⅶ. 결 론
사외이사제도를 도입한 목적은 업무집행에 관한 의사결정의 투명성을 높이고, 대표이사 등 경영진의 업무집행에 대한 이사회의 감독기능을 강
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문제
1. 주주와 계약자간 이익배분의 이론적 고찰
2. 유배당상품 계약자에 대한 이익분배
3. 계약자간 이익배분
Ⅶ. 자산재평가 및 유가증권 평가손익 산정 및 분배
1. 재평가의 필요성
2. 과거의 재평가 관련 제도의 문제점
3. 재평
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이사에 대한 책임추궁의 소송이 급속히 증가하고 있다. 이에 따라 책임추궁에 대한 우려로 인하여 유능한 인재들이 사외이사가 되는 것을 기피할 수 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위한 방법으로서 이사배상책임보험을 활용하도록 권장하
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이사회 동향
2. 지분구조의 변화 여부
3. 계열사에 대한 투자 효과
4. 법.제도의 변화
1) 집단소송제의 유예
2) 기업공시제도의 변화
3) 출자총액대상기업의 비상장 기업에 대한 공시 강화
Ⅵ. SK그룹(SK)의 채용제도
1. 수시채용
2. 대졸신
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노동운동의 미래가 열린다는 것도 잊어선 안 될 것이다. 1. 여는 말
2. “공공기관 지배구조 혁신방안”과 기본법(안) 고찰
3. 정부 지배구조 혁신 방안 및 기본법(안)의 문제점
4. 공공부문 지배구조 민주화 방안
5. 닫는 말
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