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평등한 관계를 맺고 살아가기 위한 해결책 1) 일-가정 양립 2) 성역할 사회화 3) 유연 근무제 4) 양성평등의식 5) 가족 가치관의 변화 6) 적극적 평등실현조치 5. 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계의 구체적인 사례
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  • 등록일 2018.03.08
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사회적 환경에 따른 우리나라 가족 기능의 변화 1) 가족 내 위계질서의 변화 2) 양성평등의 가족관계의식의 확산 3) 부모역할의 변화 4) 여성의 사회참여 증가와 생활패턴의 변화 5) 가족가치관의 변화 4. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2018.04.22
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서술 3. 전통적인 의미에서의 가족이 현대사회에서 어떻게 변천되어는지 1) 도시화 2) 친족관계의 변천 3) 핵가족화 4. 현대 가족(구조)의 변화 5. 과거에 볼 수 없었던 현재 가족의 특성 1) 가족 형태의 다양성 2) 맞벌이 가족 3) 한부
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  • 등록일 2013.11.26
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평등 5) 부모-자녀 관계에서의 불평등 6) 자녀중심 7) 장애아동의 부모 역할 부담 2. 엄마와 자녀, 사회 전체가 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있는 방안 1) 육아휴직의 확대 2) 레질리언스의 필요성 3) 장애아동 부모를 위한 지원 4) 여
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  • 등록일 2016.09.09
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양성평등의 의식을 고양시키는 양성평등프로그램을 적극적으로 실시를 하고 지원을 하는 등을 통해서 맞벌이를 하는 부부의 평등한 성역할에 대한 실천을 내용으로 한 교육프로그램의 일반적 보급을 위한 노력에 사회복지책 지원이 요구된
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  • 등록일 2012.06.19
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논문 74건

여성개발원(2000). 여성통계연보. 현은민(1998) 재혼가족 발달을 위한 가족 FIRO 모델, 한국가정관리학회지, 16(3), 53-65. 현은민(2003) 재혼가족의 아동: 가족적 사회적 측면에서 경험하는 문제와 대책 고찰, 한국 가족관계학회지,8(2), 101-126. Ⅰ.
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  • 발행일 2010.06.07
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위한 정보격차 해소사업의 성공적인 수행을 위해서는 전담기관을 중심으로 범부처적인 지원과 협조가 필요하다. 신패러다임의 등장은 역사발달과정에서 항상 있어왔던 것이다. 기존의 사회 변동과정에서 자연스럽게 등장하고 현재까지 지
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  • 발행일 2005.10.21
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사회연구원. 김승권(2004). 세계 가정의 해 10주년 즈음하여 : 한국 가족정책의 동향과 발전방안. 「보건복지포럼」제91호. 한국보건사회연구원. 김익균(2003). 가족복지론. 교문사. 김혜경(2003). 양성평등한 가족정책의 방향과 내용. 제 14차 여성
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  • 발행일 2012.07.08
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사회적 필요성 2.1 생산성 및 효율성 증대 2.2 생산적 복지 실현 2.3 사회통합 실현 3. 외국 및 우리의 정보격차 해소 정책 3.1 각 국 정보격차 해소 정책의 기본 방향 3.2 선진국의 정보격차 해소를 위한 노력 3.3 정보격차
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  • 발행일 2008.10.14
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여성 관리직 모성보호」 7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 138건

하고, 교육 분야에서는 미래 간호 인재 양성에 헌신하며, 연구 활동을 통해 간호학 발전과 정책 수립에 기여하는 전인적 간호 전문가로 성장할 것입니다. 아울러 지역사회와 국가, 나아가 글로벌 사회의 건강 증진과 건강 불평등 해소에 기여
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  • 등록일 2025.05.18
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실현에 앞장서며 건강하고 지속 가능한 사회를 만드는 데 기여하는 진정한 교육자로 성장할 것입니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후
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실현에 최선을 다하겠습니다. 상담 과정에서 내담자의 존엄성과 권리를 존중하고 비밀보장 원칙을 철저히 준수하며, 정신건강 복지 증진과 심리적 안전망 구축을 위한 사회 정책 개발과 실행에도 적극 참여하여 건강하고 포용적인 사회를 만
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  • 직종구분 기타
실현에 최선을 다하겠습니다. 상담 과정에서 내담자의 존엄성과 권리를 존중하며, 비밀보장의 원칙을 철저히 지키고, 정신건강 복지 증진과 심리적 안전망 구축을 위한 사회 정책 개발과 실행에도 적극 참여할 것입니다. 건강하고 포용적인
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1. 서론 : 직무에 대한 이해 양성평등정책담당관의 역할은 모든 국민이 성별에 관계없이 동등한 기회와 권리를 보장받을 수 있는 사회를 구현하기 위해 정책을 기획하고 실행하는 것입니다. 양성평등은 단순히 남성과 여성 간의 차이를 해소
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  • 등록일 2024.12.12
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