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한국의 대학교육 실태
Ⅱ.본론
1.대학 교육 붕괴의 근본 원인
1)정부의 정책 실패-신자유주의 교육 정책
2)사회인식의 부재
2.대학 교육의 문제점
1)대학서열체제의 고착화
2)학부제의 도입
3.교육 공공성 실현을
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차별화
여성평생교육기관 이용자의 연령별 선호도에 따른 프로그램을 차별화 하여 운영한다.
20대 : 취업중심 프로그램, 취업설계 및 상담지원, 취업연계.
30대 : 자녀교육, 취업중심 프로그램, 취업 및 상담지원, 지역사회활동교육, 대안문화
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성 획득
1) 조직화의 과제
2) 투쟁내용의 과제
3) 노동력재생산 영역에서의 과제(지역 활동의 과제)
2. 사회공공성 강화 투쟁으로의 전환
1) 사회임금 쟁취
2) 사유화 민간위탁(위주용역) 저지 및 재직영화
3) 안정적인 일자리 창출
4) 지배
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2) 정의
3) 적용범위
4) 국가인권위원회
5) 위원회의 업무와 권한
6) 인권침해 및 차별행위의 조사와 구제
7) 비공개 원칙
4. 인권위법과 인권위의 한계
1) 인권위의 독립성에 대한 위협
2) 인권위 독립하기
5. 인권 NGO
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한국여성연구소(2005). ‘새여성학 강의’. 동녘 Ⅰ. 노인의 수발과 여성의 복지
Ⅱ. 여성노인복지를 위한 방안
1. 기본 방향 정립
1) 현재의 여성노인에 대한 보호강화
2) 여성의 가족보호의 사회적 지원
3) 남녀불평등의 완화
4) 자활
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성
2. 실버산업의 이론적 배경
1) 이론적 측면
2) 외국의 실버산업의 비교
3. 실버산업의 현재 실행되고 있는 정책
1) 노후 보장제도
2) 의료보장
3) 주택보장
4) 사회적 서비스프로그램
4. 실버산업의 대안
1) 해결방안
5. 우리조
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사례
1. 특별운영기관 제도 도입환경 및 이론적 배경
2. 특별운영기관의 운영 현황
1) 특별운영기관의 설립 목적과 기준ㅋ
2) 캐나다 특별운영기관의 현황
3) 특별운영기관들에 의해 개선되는 서비스 제공의 사례
4) 캐나다 특별운영기관의
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성
II. 공공부조의 의의 및 개관
1. 공공부조의 개념적 정의
2. 공공부조 제공의 배경
3. 공공부조제도의 형성과정
4. 공공부조의 일반적 특징
5. 공공부조와 사회보험의 차이점
6. 공공부조급여의 형태
III. 외국의 공공부조 사례
1. 미
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성의 확보
3) 국민연금보험료 납부의 불평등의 해소
4) 투명성에 대한 해명
5) 관리운영 주체의 투명성과 효율성
6) 운용시스템 강화 필요
7) 국민연금기금운용위원회의 상설기구화
8) 개선 대안을 위한 몇 가지 검토
4. 탈세 방지 대
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성희롱 등의 분쟁에서 노사협의회가 그 역할을 할 경우 양 당사자에게 중요한 영향을 미칠 것이다.
(3) 민간단체 남녀고용평등상담실 지원
직장 내 성차별과 성희롱과 같은 여성근로자와 관련된 분쟁 경우 개별적이고 은밀하게 이루어진 경우
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