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탕으로 근면, 성실, 정직하게 업무에 임하는 자세인 근로 윤리와 인간 존중을 바탕으로 봉사하며 책임지고 규칙을 준수하며 예의 바른 태도로 업무에 임하는 자세인 공동체 윤리로 나눠집니다. 이 두 가지 윤리를 구성하는 요소는 근면성, 정
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이해력은 챔피언을 만든다.” 저는 기업도 예외는 아니라 생각합니다. 기업을 이루고 있는 직원 개개인이 본인의 역할에 충실하고 구성원 간의 협력이 이루어진다면 최고의 성과를 이뤄낼 것이고, 이를 통해 기업은 더욱 성장할 것입니다.
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[도전정신을 통한 동아리 발전]
대학교에 입학했을 때 학술동아리 ECC에서 교육부장을 맡아 후배들에게 C언어 교육과 msft 교육을 하였습니다. 후배들은 한 번도 경험하지 못한 프로그래밍 언어에, 이해를 하는데 어려움을 갖고 힘겨워했습니
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동기가 무엇인가요?
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사용 해본 제품이 있는지?
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그 제품은 일본에서도 수많은 제품이 있는데 차별점이 무엇이며 일본 서비자에게 판매를 하려면 어떻게 홍보할 것인지?
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악질 클레임이 왔을 때 어떤식으로 대웅할 것인지?
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기획 했던 상
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무엇인가요?
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지원한 동기는 무엇인가요?
29
법규를 어긴적이 있는지?
30
과정이 중요한가? 결과가 중요한가?
직무면접
1
LSA개발 범위는 어디까지 해봤나요?
2
가장기억에 남는 프로젝트 경험은 무엇인가요?
3
인턴 때 진행한 업무는 무엇이며
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1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무)
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강화하고자 했습니다. 자격증 공부를 시작하면서 처음에는 공부 방법에 대한 확신이 없었고, 주변의 도움 없이 혼자서 학습을 진행하는 것에 대해 걱정도 많았습니다. 그럼에도 불구하고 목표를 향해 계획을 세우고 꾸준히 노력하는 방식으
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니다.
마. 결과와 이익 공유: 설득 과정에서 가장 중요한 점은 상대방이 제시한 의견과 저의 의견이 융합되어 모두가 이익을 얻을 수 있는 결론에 도달하는 것입니다. 상대방이 의사결정을 내린 후, 그 결정이 그들만의 이익을 넘어 모두에게
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진행했습니다. 해당 매뉴얼은 단순한 스크립트 나열이 아닌, ‘어떤 설정을 왜 해야 하는지’를 단계적으로 설명한 문서였고, 후속 조가 업무를 빠르게 인수하는 데 실질적인 도움이 되었다는 피드백을 받았습니다.
이처럼, 기술과 사용자 간
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작성 가능
"학과 행정조교 및 산학협력센터 서포터즈 활동으로 실제 행정 실무를 경험했습니다.“
① 학과 행정조교 (2023.03 ~ 2024.02)
가. 업무성격: 학과 사무실 내 학사 행정 보조 및 각종 문서 업무 수행
나. 수행과정: 수업자료 출력, 시험감
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