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서 전문가로 활동하는 많은 프로그래머들이 있다 1.프로그래머
1)정의
2)직업적특성
3)직무내용
4)프로그램 개발에 있어 프로그래머의 역할
5)업무의 구조 및 현황
6)요구되는 특성
7)직업환경
8)고용현황
9)임금
10)직업전망
2. 자기
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서 실시하는 진로지도의 불충분
2) 진로정보 부족으로 학생들에게 정보제공 미흡
3) 진학위주의 진로지도 실시
4) 진로상담부의 진로지도에 대한 적극성 미흡
5. 진로지도 내용 및 운영의 문제점
1) 학생들의 자기 이해 부족
2) 학교 진로지
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서의 주요쟁점
Ⅴ. 고용보험제도, 고용보험사업의 내용
Ⅵ. 고용보험의 적용범위
1. 당연적용
2. 임의적용
3. 당연적용 제외 사업장
4. 고용보험 적용제외 근로자
1) 일반사업장에서의 적용제외근로자
2) 특정직종에 따른 적용제외근로
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한국인력관리공단 (기사/산업기사/기능사) 대한상공회의소 (워드프로세서/컴퓨터활용능력) 한국생산성본부 (인터넷정보검색사:ITQ) 한국MCP(MCP) 한국정보산업연합회 (PC활용능력시험) 한국정보통신자격협회 (PC정비사/네트워크관리사) 한국정
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산업재해보상보험법(이상국 저) - 대명출판사
사회보장론(이인재 외) - 나남출판
사회보장론(원석조 저) - 양서원
노동부 - www.molab.go.kr
근로복지공단 - www.welco.or.kr
*목차
1. 산업재해보상보험의 소개
(1) 산업재해보상보험이란
(2) 산업재해보상
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서 환경 보호 문화가 자리 잡기 시작했습니다. 이 경험은 제가 사회 각 분야에서 지속 가능한 변화를 이끌어 갈 수 있는 실질적인 능력을 갖추었다는 것을 보여준다고 생각합니다. 한국산업인력공단 자기소개서
1. 우리 공단 채용에 지
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서 직업윤리를 지키는 것은 사회적 신뢰를 지키고, 공공의 이익을 보호하는 중요한 일이며, 이를 위해 개인의 책임감과 꾸준한 노력이 필요하다고 생각합니다. 1. 우리 공단 체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장
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서류전형 - 면접전형 - 선발
4. 사례기업의 채용공고문
5. 사례기업의 채용 직무 설명자료 (대표 능력단위 1개 발췌)
6. 사례기업의 채용 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서)
6. 사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개 발췌)
Q2. 그리고 각
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인력확보를 넘어선 이민사회의 통합의 방향으로
Ⅴ. 대안탐색 - 제도 개선 방향(앞으로의 방향)
1. 단기적 제도개선 ; 외국 인력의 원활한 도입을 위한 절차상의 미비점 개선
2. 장기적 제도개선
⑴ 종합적인 시각에서의 외국 인력 정책 추진
⑵
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서적
사회복지의 이해(윤찬영 저, 정민사, 2017)
사회복지행정의 이해(강종수 저, 학지사, 2019)
사회복지서비스(한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015)
사회복지실천론(이영분/ 김기환 등 저, 동인, 2010) 1. 우리나라 학교폭력 관련 정책의 변천
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