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는 캠페인 론칭 직전, 디자이너와의 협업에서 벌어졌습니다. 제가 준비한 기획서의 핵심 메시지가 이미지로 제대로 반영되지 않았고, 디자이너는 ‘표현이 과하다’는 이유로 내용을 축소하려 했습니다. 논쟁은 반복되었고, 마감일은 가까워
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, 팀 내에서 서비스 콘셉트를 두고 이견이 생겼습니다. 저는 데이터 기반 자동 추천을 중심에 두자고 주장했고, 다른 팀원은 사용자가 스스로 요금을 조정하는 수동 제어 방식을 선호했습니다. 두 방식 모두 장단점이 있었기에, 초기엔 설득을
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흐름을 설계하는 사람’이 되고 싶습니다. 많은 플랫폼들이 콘텐츠를 생산하고 광고를 집행하지만, 그것이 실제 사용자의 맥락 안에 녹아들지 못하면 단발적 클릭에 그치고 맙니다. 저는 입사 후 초기에는 고객사의 니즈를 직접적으로 파악
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자신의 이미지를 비유한다면 무엇이라고 말할 수 있겠습니까?
좀 부끄럽습니다만 파란 잔디라고 말할 수 있을 것 같습니다. 저는 성격이 밝고 긍정적이어서 파란 잔디처럼 상쾌한 기분을 주니까요.
○출판기획편집자 1분 면접자기소개서(면
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자
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증빙서류 목록
연번
관련 항목 번호
증빙서류 내용
발급 기관명
비고
※ 초등학교와 중학교 재학 기간 중의 활동 내용은 평가에 반영되지 않으므로
증빙서류를 제출하지 마십시오. 《서울대학교 자기소개서》
◇자기소개서
◇
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자 하는 성격…’같이 성격상 단점을 노출시키는 말
7) ‘만일 입사하게 된다면, 배우는 자세로 열심히 하겠습니다’와 같은 말
6. 이정도만 주의하면 훌륭한 자기소개서 완성
1) ‘저는’, ‘나는’으로 시작하지 마라
본인이 작성한 자기소
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자 하는 성격…’같이 성격상 단점을 노출시키는 말
7) ‘만일 입사하게 된다면, 배우는 자세로 열심히 하겠습니다’와 같은 말
6. 이정도만 주의하면 훌륭한 자기소개서 완성
1) ‘저는’, ‘나는’으로 시작하지 마라
본인이 작성한 자기소
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자 하는 성격…’같이 성격상 단점을 노출시키는 말
7) ‘만일 입사하게 된다면, 배우는 자세로 열심히 하겠습니다’와 같은 말
6. 이정도만 주의하면 훌륭한 자기소개서 완성
1) ‘저는’, ‘나는’으로 시작하지 마라
본인이 작성한 자기소
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본 후에 수정 보완을 하여야 한다.
3) 기업체별로 새로 작성할 것.
입사지원서에는 정성이 제일 중요하다. 한 업체에만 지원할 것이 아니라면 각 기업체별로 다른 자기소개서를 써서 지원하는 것이 각 인사담당자들에게 가산점을 얻을 수 있
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자 하는 성격…’같이 성격상 단점을 노출시키는 말
7) ‘만일 입사하게 된다면, 배우는 자세로 열심히 하겠습니다’와 같은 말
6. 이정도만 주의하면 훌륭한 자기소개서 완성
1) ‘저는’, ‘나는’으로 시작하지 마라
본인이 작성한 자기소
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