 |
정한지, 준공기간은 적정한지, 계통병입은 어떻게 이루어지며 적정한지, 발전소 용량은 적정한지 등을 검토하였습니다. 만약 서류가 미흡할 시, 각 지자체의 주무관들과 유선상으로 통화 및 요청하여 필요한 서류를 e-mail 또는 fax로 추가적으
|
|
 |
학교에 대한 정보를 제공하면서 자신이 소속되어 있는 학과에 대한 정보는 물론 학교생활에 필요한 팁을 주었습니다. 술을 한잔 씩 하면서 개개인의 이야기를 듣기도 했습니다. 외국인이라는 프레임을 갖고 대했던 저는 이들과 같은 학생이
|
|
 |
한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.
2. 우리공사의 역할이 무엇인지 설명하고, 본인이 평소 한국철도공사에 대해 변화가 필요하다고 느꼈던 사항을 기술하여 주십시오.
3.
|
|
 |
믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
자기분야의 최고를 추구하는 사람
세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
|
|
 |
1.한국특허전략개발원에 지원하게 된 동기와포부에 대하여 기술해주십시오. (500자 이내)
한국특허전략개발원은 어느 곳보다 창의적인 생각과 도전정신이 강한 인재가 들어와야 합니다. 저는 그 누구보다도 창의력과 도전정신이 강합니다.&n
|
|
 |
인류의 행복을 위해 사용할 것입니다. 학부 때 까지는 공학 전반의 지식을 중심으로 수동적인 공부를 했었습니다. 하지만, 10년 후에는 기존의 틀을 깨고 새로운 이론을 만들어내는 창조적인 기술을 배우고 싶습니다. 지금까지 제가 습득해온
|
|
 |
참석할 것인가?
28
면접을 꼭 가야하는데 vs 할머니께서 쓰려지셔서 응급처치를 해야한다. 어떻게 할 것인가?
29
첫 월급을 받으면 무엇을 할 것인가요?
30
마지막으로 하고싶은 말 있으신가요?
직무면접
1
직무관련 자기계발 계획이 있으신가요?
|
|
 |
지원한 분야에 적합한 본인의 역량 또는 자질에 대해 기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용하고 싶은지 기술하여 주십시오.
[스스로 고민하고 행동하는 오너십] BM 직무는 브랜드 전반에 방향성을 제시해야 하므로 주도적으로 행동하는 오너십
|
|
 |
설정하고 끈기있게 실행 성과를 창출한 경험
어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과는 다른 창의적인 방법으로 문제 해결 경험
글로벌 리더로서의 역량을 키우기 위하여 노력한 경험
한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표
경력
|
|
 |
1. KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.
학생시절, 직업에 대한 깊은 고찰보다는 취업난에 단지, 직업을 갖기 위해 노력했다면 직장생활을 통해 개인적인 직업관이 형성되
|
|
메뉴펼치기
