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데에 있어서 신상명세는 물론 옷차림과 어조, 눈빛처럼 직관을 통해서 알 수 있는 부분도 중요하다고 생각합니다. 이처럼 세심한 부분을 고려하여 고객감동을 위해 노력하겠습니다.
1.성장과정 [600자 이내]
2.성격의 장단점 및 생활신조 [600자
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은행의 마라토너]
하프 마라톤에 참가하여 완주한 경험이 있습니다. 달리는 동안 거친 숨소리와 고독만이 존재했습니다. 하지만 강인한 의지와 열정으로 고독을 이겨냈습니다. 이제 하나은행의 출전번호를 등에 달고 힘찬 질주를 시작하고
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멘토로서의 자질을 갖추겠습니다. 프라이빗뱅커(PB)는 단순히 고객들의 자산관리업무 뿐만 아니라 고객의 라이프사이클을 담당하는 멘토 역할도 해야 합니다. 더불어 개인정보까지 공유하게 되는 경우가 많기에 정신적 교감도 이뤄야 할 것
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9. 자신이 추구하는 인재상에 대해 말해보세요.
10. 비전과 앞으로 미션에 대해 알고 있는 대로 말해보세요. 1. 지원동기
2. 하나은행에서의 목표(인생관포함)
3. 본인의 경쟁력(장단점)
4. 기타취미활동 및 사회봉사활동
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자소서 내용을 위주로한 질문도 많습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지방근무가 가능합니까?
우리지역 수협에 대해 아는 대로 말해보세요.
자신의 성격상 장점과 단점을 말해보세요.
수협에서 판매하고 있는 상품에 대해서 아는 대로
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OOOO 직업상담사에 지원하는 것은 제게는 커리어 기회이자 미래 구인, 구직 환경 지원 주체로서 건강한 취업지원을 만들어 가겠다는 책임을 다하는 것입니다. 먼저 OOOO에 입사하게 된다면 OOOO가 지속적인 직업정보 혁신을 이뤄갈 수 있는 추진
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자기소개서를 위주로 한 내용도 많이 묻습니다.
-토론 면접은 주제를 정해주고 한쪽은 찬성, 한쪽은 반대 의견을 얘기하라고 정해줍니다.
-토론면접주제는 SNS규제, 인터넷 실명제 등 시사 관련 내용입니다.
-역량면접에서는 전공질문 외에 1
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되도록 많은 직무를 경험하고 싶습니다. 인샬라 라는 말을 중요하게 생각하는데 최선을 다하는 동안에 뜻하지 않는 기회를 포착할 수 있다는 생각을 항상 가지고 있기 때문입니다. 또한 그렇게 다양하게 경험하다 보면 업무간의 유기적 관계
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1. 인사운영부서에 적합한 인재
2. 글로벌 기업에 맞는 인재
3. 실질적 업무수행 능력 확립
4. 각오 및 향후 Vision
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성격 및 생활 신조
저는 “도전하는 것엔 결과가 있다.”는 말을 항상 가슴에 새기며 살아 왔습니다. 저의 열정과 도전에는 항상 보답으로 돌아올 것이니, 주저하지 말고 도전하자라는 저의 의지가 담긴 목표입니다. 이 신조는 저의 성격에
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