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1)동일그룹의 연혁
(2)동일그룹의 경영이념
(3)동일그룹 임원현황
(4)인도네시아의 외국인 투자 환경
(5)합작을 통한 동일의 투자현황
(6)동일금속의 합작투자
3.FDI의 문제점 과 대책
결론
중소기업의 국제화를 위한 앞으로의 방향
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한국개발연구} 16권 4호
김재홍, 이승철 編, 민영화와 규제완화, 세계의 경험과 한국의 선택, 한국경제연구원, 1994
Bellon B., (ed), L'Etat et le march , Economica, 1994
Clarke Th. and Pitelis Ch., The Political economy of privatization, Routledge, 1993
Coriat B., Taddei D., Entrepris
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한국방송통신대학교출판부
김충기(1997) : 자녀교육과 진로지도, 교육과학사
이상범(1983) : 중학교 진로지도 프로그램의 개발연구, 세종대학 대학원
이광호(2001) : 지역사회의 청소년활동의 체계적인 지원방안, 청소년육성 보호토론회자료집,
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한국노동연구원,
2004)
- 면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010)
- (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인수, 2009)
- 고용노동부 해외취업 가이드(한국산업인력공단, 2010)
학술논문
- 일본기업의 채용관리 동향과 시사점(경총
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(Universities and Colleges Admission Service)를 설립하는 것이 필요하다
2. 수시 입학 합격자를 위한 다양한 교육프로그램을 개발하는 것이 필요하다
3. 수시 모집을 더욱 활성화하여 다양한 유형의 신입생을 선발하는 것이 필요하다
참고문헌
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연구목적 1
3. 연구 문제와 범위 1
II 본론 2
1. 무역업 2
1) 무역업의 의의 2
2) 무역업의 신청 및 부여 2
3) 수출입 허용범위 및 신청요건 2
2. 수출절차 2
1) 해외시장조사 3
2) 거래선 발굴 4
3) 거래제의와 문의 5
4) 신용조회 7
5) 무역거래계
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R&D 투자의 확대
<참고자료> <목 차>
Ⅰ. 서론 - 외국인 고용허가제 도입배경
Ⅱ. 본론
1. 정의 - 외국인 고용허가제란?
2. 연혁(Site)
3. 정책분석
⑴. 정책유형 및 의제설정방식
⑵. 정책내용 (노동부 - 외국인 고용관리시스템의 입
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자기소개와 지원동기는 계속해서 업그레이드 하라.
- 오늘 받은 질문을 내일 받으면 어떻게 대답할지 꼼꼼히 기록하라.
- 가고 싶은 회사에 지원하기 전에 10개 회사를 돌아다니며 연습하라.
- 가고 싶은 회사에 지원하기 전에 어느 회사이든
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테크놀로지의 현재와 전망, 이도희 · 박병철 · 박성구 · 조사연 저,
한국진공학회, 한국진공학회 학술발표회초록집 한국진공학회,
제22회 학술발표회초록집, 2002. 2, pp. 38 ~ 38 (1pages) 1. 서론
2. 본론
가. 나노바이오 전자 소자
1) 광합
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한국음식업 중앙회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 외식마케팅 계획의 수립시 인사관리
1) 종업원 채용방법
2) 종업원 선발시 체크사항
3) 종업원 정착율을 높이는 방법
2. 임금산정
1) 급여산정기준
2) 급여지급 방법
3) 인건비의 구성요소
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