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협력적 노사관계로 이행해야 한다는 것을 의미한다.
참고문헌
배무기,『한국노사관계의 개혁』, 경문사, 1996
김규태,『현대 노사관계론』, 기공사, 1995
이영희,『한국의 노사관계와 노동운동』, 영학출판사, 1989
참고 인터넷 관련 사이트 1
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14일 남북관계 국제학술회의 발표집.
유찬열, "약소국으로서의 한민족 국가의 국제관계," 『한국과 국제정치』 제 17호, (경남대 극동문제연구소, 1993).
이상우, 『국제관계이론』, (박영사, 1988).
이종석, 『현대 북한의 이해』, (역사비평사, 1995
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직구조적 요인
2) 목표설정자가 지닌 요인
3) 환경적 요인
4. 조직 목표의 유형
1) 공식과 실질을 기준으로 하는 유형
2) 대상을 기준으로 하는 유형
Ⅲ. 고전적 경영 기법
1. 테일러의 과학적 관리 기법
1) 시간 및 동작 연구(time and motion stu
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연구, 경북대학교 논문집
박경문 외1(2001), 신 인적 자원 관리론, 하역경영사
이상일(2000), 실리콘 밸리의 인적자원개발, 한국노동 연구원
이진호(1999), 우리나라 중소기업의 인적자원개발에 관한 연구-제조 업종의 교육훈련과 경력 개발을 중
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한국 기업집단의 변화 - 재벌의 흥망」 박영사 2003.12
7. 김기원 「재벌개혁은 끝났는가」 한울아카데미 2002
8. LG그룹 홈페이지 http://www.lg.co.kr/
9. LG경제연구소 보고서 ■LG그룹 연혁
■무선정보통신산업
■정보통신 산업의 현황
■
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한국사회의 부패문제
제1절. 한국사회 부패문제의 현황
제2절. 우리나라 공직 부패
제3절. 한국사회 부패문제의 대응방안
제 4 장. 공직자 윤리 확보를 위한 정책방안
제1절 .공직자 윤리의 필요성
제2절 .윤리적 공무
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근로기본권 및 근로3권의 기본취지
1. 근로기본권의 개념
2. 근로기본권의 의의
3. 근로기준법의 의의
4. 근로3권의 기본취지 및 성질
5. 공무원의 근로자성의 특수성
Ⅱ. 근로의 권리의 의의 및 내용
1. 근로의 권리의 의의
2. 근로의 권리
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한국의 외환위기 그 원인과 대책 발표논문
▷ 이창용(1998), IMF 조정 프로그램의 경제적 평가, 제24회 학술시민포럼, IMF 관리체제 중간평가 발표논문
▷ 이찬근(1998), 투기자본과 미국의 패권주의, IMF 사태의 원인과 교훈, 삼성경제연구소 Ⅰ.
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협력을 위한 제도적 발판을 정비해야 할 것이다.
<참고자료>
통일부 http://www.unikorea.go.kr
현대아산 http://www.hyundai-asan.com
대한상공회의소 http://www.korcham.net
삼성경제연구소http://www.seri.org
남북경협 GUIDE LINE -동용승, 삼성경제연구소
남북경
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연구원
한국 이슬람 학회. 끝나지 않은 전쟁 : 이슬람 세계의 소수민족 분쟁. 청아출판사
김정위. 국제정치와 이슬람원리주의의 운동. 민맥 들어가는 말
본 론
Ⅰ. 이슬람, 그들은 누구인가?
- 이슬람의 용어 및 개념정리, 특성
a.
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