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우수 외국인력 유치를 위한 사회적 인프라의 구축, 외국인 통계제도의 개선 등 외국인력정책을 평가하고 중장기 발전방안을 제시할 수 있는 연구의 활성화와 전문가의 육성이 시급
출처
외국인고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후방안 - 한국
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연구 :정보산업고등학교 학생을 중심으로』 서울: 경희대 교육대학원.
● 김충기(1998).『직업선택의 전략과 직업상담의 역할』경북대학교 학생지도연구소.
● 이은경(2003).『대학생의 자기 효능감과 직업가치 및 진로의식 성숙과의 관계』원
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관리, 어드북스
김흥국/1995, 한국기업 경력개발제도의 조건 분석, 인사관리연구
김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사
미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004
매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재
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재단)
<목 차>
Ⅰ. 서론 - 외국인 고용허가제 도입배경
Ⅱ. 본론
1. 정의 - 외국인 고용허가제란?
2. 연혁(Site)
3. 정책분석
⑴. 정책유형 및 의제설정방식
⑵. 정책내용 (노동부 - 외국인 고용관리시스템의 입장)
⑶. 정책 네트워크 구조 및 이
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한국보건사회연구원, 가정보육시설의 발전방향 모색을 위한 정책 토론회 자료집, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 보육시설의 현황
Ⅲ. 보육시설의 형태
1. 기관탁아
2. 가정 집단탁아
3. 가정탁아
4. 자기집 탁아
5. 24시간제 탁아 및 시간제 탁아
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재단 홈페이지 http://dwf.kr/
복지만두레 홈페이지 http://www.mandure.kr/main.do I. 서론 1
II. 이론적 배경 2
1. 로컬 거버넌스 2
2. 공동생산 3
III. 사례 분석 4
1. 복지만두레의 개요 4
1) 개념 4
2) 주요사업 4
3) 관련조례 5
4) 조직구성 5
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사업화단계
Ⅳ. 창업보육센터 성공적인 추진방안
1. 산학연 연계를 통한 창업보육센터 지원체계 확립
2. 창업보육센터의 특성화 및 전문화
3. 창업보육센터 운영 전문인력 확보
4. 창업보육센터의 재정 자립기반 구축
Ⅴ. 결론
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연구.
이유훈김계옥정동일정희섭(2002). 특수교육기관 운영실태 분석Ⅰ. 안산: 국립특수교육원
장애인복지관련시설 및 기관일람표(2005). 국립재활원.
장혜성(2003). 지역사회적응 전환 프로그램의 실제: 자기관리 능력 증진. 이화대학교 특수 교
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연구”,「아름다운 재단」
이상민,최인철.(2002) “재인식되는 기업의 사회적 책임”,「삼성경제연구소,윤리경영확산간담회 자료집」
정성래.(2002) “전국경제인 연합회”「기업의 사회공헌 애로요인 조사」
아름다운 재단.(2003) “한국 기업
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연구-광주광역시 중심으로”, 조선대 정책대학원 석사논문, 2007.
이영철, “지역아동센터 활성화 방안에 관한 연구”, 고려대 인문정보대학원 석사논문, 2008.
오봉욱, “지역아동센터 공부방 경험이 농촌지역 아동의 사회적 능력에 미치는 영
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한국연구재단의 목표와 비전을 이해하고, 그에 부합하는 업무를 수행하기 위해 노력하겠습니다. 이 모든 과정을 통해 한국연구재단의 연구 지원 및 관리 업무가 더욱 효과적으로 이뤄지고, 인문사회 분야의 연구자들이 혁신적인 성과를 낼
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연구자들 간의 네트워킹을 도모하고, 서로의 연구를 공유할 기회를 제공하겠습니다. 이를 통해 연구자들이 협력과 상호작용을 통해 시너지를 낼 수 있도록 지원하겠습니다. 한국연구재단의 사업관리 직무를 통해 인문사회계 연구의 발전에
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인문사회 연구가 다룰 수 있는 테마의 폭을 넓히고, 현대 사회가 당면한 다양한 문제를 해결하는 데 기여하고자 합니다. 이러한 포부와 계획은 최종적으로 한국연구재단이 인문사회 분야에서 글로벌 리더십을 강화하고, 연구자들이 지속 가
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인문사회계 연구의 경쟁력을 높이고, 한국연구재단의 비전과 목표를 적극적으로 실현할 수 있도록 노력하겠습니다. 조직 내에서의 협력을 바탕으로 자신의 역량을 최대한으로 활용하여 연구자와 사회에 긍정적인 영향을 미치는 사업 관리를
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연구자들이 분출하는 창의적 아이디어와 노력이 사회에 미치는 긍정적 영향력을 확대하는 데 도움을 줄 것입니다. 이와 같이 한국연구재단에서 사업관리 업무를 수행하면서 연구의 가치와 중요성을 높이고, 더 나아가 국가의 연구 환경을 발
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