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입학시켜 연고지와 유대를 강화하고 지역발전을 도모하기 위한 것이며, 학교별 할당규모도 미미함. 또다른 예로는 각과 정원의 70%를 각 시,도 교육감의 추천을 받은 학생들의 경쟁선발을 통해 선발하는 한국교원대가 있음.
외국의 사례로는
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한국노동연구원 제2권 1호 2002, 19~46면
이병희, 「경제위기 전후 청년일자리 구조변화」,『노동정책연구』, 한국노동연구원 제2권 4호, 2002, 1~16면
안주엽, 「경기변동과 청년층 실업률」,『매월노동동향』 2002. 2
안주엽, 「지속적 성장을 위한
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경영(talent management)\"
올해 한국 기업경영의 핵심화두는 인재경영이다. 최근 주요 그룹 총수들은 공 개석상에서 기업의 미래상을 설명할 때마다 \'해외 우수인재확보\', \'핵심인력의 집중육성 및 보상강화\', \'재능 있는 인재집단의 선점\' 등
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한국기술혁신학회 하계 콜로퀴엄 - 기술혁신의 경제성 분석 -, 한국기술혁신학회, 1998.7.10.
______, \"지적재산권의 경제적 가치평가방법\", 한국경영학회/산업공학회 공동학술대회, 계명대학교, 1999. 4. 23.
______, \"특허의 경제적 가치평가방법\",
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한국 영상 산업론』, 서울 : 나남출판, 1995
매일경제(2004), 욘사마 경영학, 2004년 12. 21
\"한류속에 길이 있다\" 『조선일보』, 2001. 8.
\"현란한 춤, 강력한 사운드로 중국대륙 강타:베이징의 H.O.T\", 『조선일보』, 2000. 3.
\"H.O.T, S.E.S 이렇게 키웠어
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경영(talent management)\"
올해 한국 기업경영의 핵심화두는 인재경영이다. 최근 주요 그룹 총수들은 공 개석상에서 기업의 미래상을 설명할 때마다 \'해외 우수인재확보\', \'핵심인력의 집중육성 및 보상강화\', \'재능 있는 인재집단의 선점\' 등
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한국 땅에서 \'일본을 도웁시다\' 하는 모금활동에도 복잡한 마음이다. 정부 차원이면 몰라도, 도와야 할 대상은 \'일본\'이 아니라 일본에 있는 이재민이 아닐까 생각한다.\"
홍익대학교 상경대학 국제경영 일본전공 김웅기 교수는 대학가, 대
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한국사회 실태
4. 우리 사회에서 학벌이 가지는 의미와 문제
①학벌은 신분이다.
②학벌은 붕당이다.
③학벌은 독점이다.
④ 학벌은 편견이다.
⑤ 학력(學歷)을 학력(學力)을 동일시한다.
⑥ 학력은 능력변화를 무시 한다.
⑦능력의 일면성
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한국경영교육학회
정희숙 외(2010). 매슬로 욕구단계이론을 통한 병입 생수 브랜드의 디자인 분석. 디자인학연구.
김은아(2011). 매슬로 이론에 비추어 본 퇴계의 교육적 자아실현. 전남대학교 박사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 매슬로
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자기효능감 향상과 가족 기능 향상 지원 프로그램
2. 사업의 필요성
1) 대상자 욕구 및 문제점
2) 지역 환경적 특성
3) 경험적 근거
4) 본 사업과 관련된 지역 복지자원 현황
3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수
1) 서비스
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