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관리자는 어떻게 변화해야 한다고 생각합니까?
디지털 역량은 단순히 툴을 사용할 줄 아는 것보다, 문제를 디지털 방식으로 ‘사고’하는 능력이라고 생각합니다. 예를 들어, 과거에는 불량이 발생하면 일지를 쓰고 원인을 분석했다면, 지금
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였고, 자연스럽게 교사와의 협업도 원활하게 이루어졌습니다. 영업관리자로서도 협력 지점의 특성과 요구를 먼저 경청하고, 현장의 입장에서 이해하는 태도가 관계의 출발점이라고 생각합니다.
Q9. 고객의 데이터 기반으로 상품 추천을 할 때
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관리의 삼성, 올 신입사원 빅데이터로 뽑았다.(2015.12.29.) 매일경제. 링크
[단독] 삼성 하반기 공채 서류전형 AI가 심사… 부정채용 원천 차단.(2022.08.29.). 링크
\'AI 채용\' 바람 부나. (2017.11.19). 서울경제. 링크
\'공정\' 생각한 국민은행 AI면접…\"
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원자력 발전소 안전 관리와 원자력 발전의 미래
원자력 발전의 가장 큰 취약점은 방사선과 방사성 폐기물의 관리에 있다. 이를 위해 원자력발전소에서는 운영 중과 정지 시에도 방사선 및 방사성폐기물을 철저히 관리하며, 안전 개념은 이상
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관리논집제11권 제7호, 2015.
정덕훈.(2018). 우리나라 통합적 재난관리체계 구축방안 기획연구. 행정안전부(사)한국지방자치학회.
김은성·정지법·안혁근,“국가재난안전관리 정책패러다임에 대한 연구”, 한국행정연구원, 2009.
문현철, “재난
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1) 근본적으로 조직구조는 “공통의 목표 달성을 위해 많은 사람들을 어떻게 하면 가장 효율적으로 일하도록 할 수 있을까?”라는 고민을 해결하기 위해 인류가 고안해낸 가장 오래된 관리도구라고 할 수 있다.
어떻게 보면 조직구조는 인류
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원자력발전을 지속하기 위해서는 핵폐기물 저장 및 처리에 대한 명확한 답을 찾아야 할 것이다. 만약 그러지 못한다면 인류는 언젠가 핵폐기물에 의한 2차 피해에 노출되어질 수도 있을 것이다.
이러한 심각한 문제들을 내포하고 있음에도
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한국정치연구소, 2013
『친환경 에너지 전환을 위한 천연가스의 역할』, 이재호, 현대경제연구원, 2017
『방사능 바로 알기-방사선 피폭이 인체에 미치는 영향』, 이수영, Health & mission, 2011 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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관리학회지.
유계숙(2005). 가족의 다양성 수용에 영향을 미치는 요인. 한국가족학회지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족관계란
2. 가족관계의 변화
3. 한국여성정책연구원에서 제시한 한국의 미래가족 시나리오
1) 저출산
2) 고령화
3) 경
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관리한다.
4. 참고문헌
백재욱, 박정원(2017). 신뢰성공학. 출판문화원.
KIMM 기계시스템안전연구본부 신뢰성평가 연구실 https://www.kimmcyberlab.com/blank-1
한국기계연구원 신뢰성평가센터 최병오 센터장 인터뷰:
http://ksme.or.kr/uploaddata/editor/embody/201302
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