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고용제도의 보급 및 촉진정책
(2) 보육시설의 확대
(3) 대안적 고용형태
(4) 여성의 고용확대
(5) 경력단절여성을 위한 사회적 환경 조성
(6) 여성 일자리 창출을 위한 방안 모색
(7) 성차별적 고용관행 및 인식 개선
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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문제의 원인 ----------------------------------- 9
1. 청년층 일자리의 질 저하 ------------------------------------------------ 10
2. 청년층 비정규직의 증가 ------------------------------------------------- 12
3. 청년층의 대기업 취업 비중 하락 -----------------------------
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한국 사회에서 청년문제의 핵심
1) 부의 대물림과 교육 기회 불평등
2) 청년실업
2. 한국 사회의 부의 대물림과 교육불평등의 문제점
1) 빈곤의 세습
2) 계층 간 갈등 심화
3) 성장동력의 상실
4) 소비시장 위축
3. 청년실업의 현황
4.
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한국사회 얼마나 달라졌나, 서울대학교출판부, 2007, p.63.
8. 박창용, 비정규직관련 법률 입법이 주는 시사점, 법학논총 제17집, 숭실대학교 법학연구소, 2007, p.283.
9. 최유미, 우리나라 비정규직 근로자 제도의 문제점 및 개선방안, 서강대학교 대
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일자리와 계속되는 구조조정․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․&
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비정규직의 정규직전환 현황과 개선방안 연구. 국내석사학위논문 고려대학교 정책대학원.
이호근(2020). 플랫폼 노동 등 고용형태의 다양화와 사회보장법 개선방안에 대한 연구. 산업노동연구. 26(1), 49-112.
정창숙(2013). 비정규직 문제의 개선방
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직업훈련
1) 운영
2) 고비용·집중적 훈련의 성과
Ⅵ. 향후 청년실업정책의 방향
Ⅶ. 청년실업정책의 개선 과제
1. 단기 대책
1) 일자리 제공
2) 직업훈련
2. 중·장기 대책
1) 새로운 일자리 창출
2) 산학협력 강화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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비정규직화
5) 청년실업 문제에 대한 대응 절실
7.선진국의 청년실업 현황
8.청년실업 증가에 따른 부작용
9.청년실업에 대한 해결책 및 대안
1) 올바른 청년실업 대책방향 설정
2) 거시적 청년실업 해결방안
3) 미시적 청년실업 해결방안
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비정규직 문제가 다뤄져야 한다.
Ⅲ. 결론
개인적 생각으로는 세계화의 흐름 속에서 한국의 기업은 이제 세계의 많은 나라들과 경쟁관계에 놓이게 되었고 이런 상황 속에서 노동자들은 자신의 일자리를 평생 동안 보장받기는 어려운 상황에
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고용효과. 산업노동연구, 20(3), 229-259.
류장수 (2015). 청년인턴제의 성과 분석. 노동리뷰, 31-45.
유경준 (2010). 비정규직 문제와 정책방향. KDI 정책포럼, 제224호.
강무섭·전도근 (2004). 청년실업문제해결을 위한 대학생 직업능력개발방안. 한국직
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