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노사관계를 창조해 나가지 않으면 안 된다.그것은 곧 어느 일방의 희생이나 강요에 의해서가 아닌 공동선과 공동이익을 증진할 수 있는 협력적 노사관계로 이행해야 한다는 것을 의미한다. 참고문헌 배무기,『한국노사관계의 개혁』, 경문사
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  • 등록일 2007.10.11
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문제, 2000가합9001판결평석 강성태, “비정규직법안의 내용과 과제”, 한국노동경제학회한국노사관계학회한국노동법학회 2005년 공동춘계학술발표회 자료집, 2005 노동법연구, 1997 제6호, 서울대학교노동법연구회, 김선수. 노동법연구, 2003 하반
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  • 등록일 2006.04.05
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한국노사관계의 태동과 방임적 노사관계 1. 한국노사관계의 태동(1945-1950) 2. 정치적 혼란기의 노사관계(1950-1961) Ⅲ. 경제성장기의 상황과 억압적 노사관계 1. 경제개발기의 노사관계(1962-1971) 2. 고도성장기의 노사관계(1972-19
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  • 등록일 2003.12.18
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문제, 2000가합9001판결평석 강성태, “비정규직법안의 내용과 과제”, 한국노동경제학회한국노사관계학회한국노동법학회 2005년 공동춘계학술발표회 자료집, 2008 노동법연구, 2007 제6호, 서울대학교노동법연구회, 김선수. 노동법연구, 2008 하반
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  • 등록일 2008.11.20
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(도요다, 도요타)의 글로벌 전략 1. 기존의 글로벌전략 1) 북미시장전략 2) 아시아시장 3) 문제점 2. SOLUTIONS 1) 도요타의 핵심역량 2) 글로벌화를 성공하기 위한 대안 3) 린생산방식의 수정 4) 판매시스템의 정비 Ⅸ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.15
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논문 661건

한국자동차산업의 구조조정을 둘러싼 쟁점, 산업노동연구 제8권 제1호 김동원외(2003), 세계 노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사
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  • 발행일 2005.10.22
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임금피크제 4 Ⅲ. 사례분석 4 1. 정책문제흐름 4 2. 정책대안흐름 5 3. 정치흐름 7 4. 정책산출 8 5. 성과와 문제점 9 Ⅳ. 시사점 11 1. 정책 도입시 충분한 의견수렴 필요 11 2. 정책 대안의 다양화 필요 12 Ⅴ. 결론 12 Ⅵ. 참고문헌 1
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노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21 3. 노무관리 형태 23 4. 파업사례 25 5. 사내하청현황 26 6. 임금체계 27 1) 개 요 27 2) 임금구조 28 7. 교육훈련 39
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  • 발행일 2011.10.31
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문제인 타당성 검증이 가장 중요하다고 할 수 있다(Van & Ferry,1980). 타당도는 그 평가방법에 따라 내용타당도(Content Validity), 기준에 의한 타당도(Criterion-Related Validity), 개념타당도(Construct Validity)등으로 나누어 볼 수 있다.역기서 개념타당도란,
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한국노동사회연구소 신치호. 2008. 「박정희 정권하의 국가와 노동관계」. 『노동연구』제 16집. 고려대학교 노동문제연구소. pp. 81~120 (40 pages) Ⅵ. 민주운동으로 나아가는 1980년대 노동운동 강순희, 2000,「1980년 이후 임금수준구조의 변화와 노
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  • 발행일 2012.05.20
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취업자료 1,066건

배웠나요? 면접, 이것만은 알고 가자. - 누구를 가장 존경하나요? 면접, 이것만은 알고 가자. - 왜 한국에는 여성 임원들이 많지 않다고 생각합니까? 면접, 이것만은 알고 가자. - 기업 분식회계와 관련 기업 윤리의식에 대해 말해보세요.
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노사관계는? 교토 메카니즘이란? Ⅰ. 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. (1,000자 이내) Ⅱ. 인재상 및 면접대비 기업정보 Ⅲ. 면접 족보 (면접 기출문제)
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뛰어나기 위해서 평범해지자. 3. 역경 및 극복사례 [1000자 이내] ▯ 힘든 시간을 겪으며 배운 새로운 공부 4. 공직자로서의 자세 [1000자 이내] ▯ 공무를 수행한다는 의미 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 면접기출문제
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한국청소년상담복지개발원 운영의 투명성을 향상시키겠다. 세부내용 문제점 분석을 통해 차년도 원가절감 및 효율적인 사업운영방안 모색 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 한국청소년상담복지개발원이 지금까지 성과에 안주하지 않고,
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  • 직종구분 기타
한국예탁결제원 운영의 투명성을 향상시키겠다. 세부내용 문제점 분석을 통해 차년도 원가절감 및 효율적인 사업운영방안 모색 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 한국예탁결제원이 지금까지 성과에 안주하
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  • 등록일 2014.09.21
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  • 직종구분 전문직
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