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공부문과 민간부문에 장애인 의무 고용 할당률 5%로 적용하고 있다. 즉, 독일의 의무고용할당제도는 우리나라의 정책보다 더 많은 장애인들에게 혜택을 제공하고 있음을 알 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 한국과 독일의 장애인 고용정책에 대해
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장애인의 직업영역과 그 확대 방안 / 장애인고용
이무근(1993) / 직업교육학 원론 / 교육과학사
오길승(1998) / 장애인 직업정책의 현황과 과제 / 한신대학교
이규태(1981) / 장애자복지에 대한 한국인의 의식구조, 현대사회와 장애자복지 / 아산사
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정책결정과정에서 정책규정이 모호하다보니 정책집행과정에서도 정책집행활동과 현실과의 관계가 모호한 관계가 유지되는 괴리성으로 정의했다.
이러한 이론적 배경을 토대로 한국장애인복지정책을 정책결정과정과 정책집행과정에 적용
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장애인도 그러할 것이라 생각된다.
Ⅳ 참고문헌
- 윤소하외, “(제5차) 장애인정책종합계획의 쟁점과 과제”, 2017
- 보건복지부, “(제5차) 장애인정책종합계획 기초연구”, 한국장애인단체연맹, 2017
- 박옥희, “장애인복지론”, 학문사, 2001
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한국장애인고용촉진공단 홈페이지 자료실
- 남찬섭(2008), 장애인고용실태의 특성 및 그 배경과 개선방향
- 이석원(2007), 장애인의 생산성과 의무고용제도, 한국정책학회보
- 조용만(2007), 장애인 의무고용과 고용차별금지, 노동법연구
- 전광
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장애인들을 더욱 사회적으로 배제시키고 빈곤의 늪에 빠져들게 하는 결과를 가져오게 해서는 안 되기 때문이다.
참고문헌
나영돈. 2004. “민간부문 장애인고용촉진 대책.” 한국장애인단체총연맹. 『2005 장애인정책전망 토론회 자료집』.
변
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장애인고용정책 20년 평가와 미래전략, 한국장애인공단 고용개발원, 2014
이곤수, 장애인고용과 정책집행, 한국학술정보, 2007
이재열, 장애인고용정책의 문제점과 개선방안 연구, 고려대학교 노동대학원, 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
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장애인정책종합계획의 쟁점과 과제, 2017보건복지부, (제5차) 장애인정책종합계획 기초연구, 한국장애인단체연맹, 2017 Ⅰ.서론
Ⅱ본론
1. 제5차 장애인정책 종합계획의 현황 및 문제점
2. 제5차 장애인정책 종합계획의 의의 및 전반적인
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장애인정책종합계획의 쟁점과 과제”, 2017
- 보건복지부, “(제5차) 장애인정책종합계획 기초연구”, 한국장애인단체연맹, 2017 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 제5차 장애인정책 종합계획의 현황 및 문제점
2. 제5차 장애인정책 종합계획의 의의 및
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정책론, 나남, 2010.
강우진, 중증장애인 고용활성화 방안에 관한 연구, 21세기사회복지연구, 2011.
강욱모, 우리나라 장애인 고용보장정책 : 쟁점과 정책, 한국장애인복지학, 2005. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인고용정책이란
2. 우리나라
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