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개요
1) 과학교육자문관의 구성
2) 과학교육자문관의 활동 유형안
Ⅱ. 지역단위 인적자원개발
1. 지역단위 인적자원개발 개요(RHRD : Regional Human Resource Development)
1) 국가 인적자원개발
2) 지역단위 인적자원개발
2. 토의 과제
1) RHRD정책에
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기업을 중심으로, 부산대학교, 2004
이강순 / 부산지역 중소기업의 이업종교류 활성화 방안 연구, 동서대학교, 2011
조영복 외 1명 / 부산지역 사회적기업가를 위한 사회적기업 육성에 대한 연구, 한국인적자원관리학회, 2009 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 부
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기업개요
1. 창립 : 1938년 대구
2. CEO : 이상대 건설부문 대표이사 사장
지성하 상사부문 대표이사 사장
3. 임직원수 : 4241명, 해외 2082명 별도
4. 주요연혁
1938년 삼성그룹의 모태기업으로 창업
1975년 한국 종합상사 1호로 지정
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기업소개
1 기업개요
2 기업연혁
3 기업비전
4 기업문화
5 조직도
Ⅱ CEO소개
1 약력
2 경영철학
Ⅲ KT의 인재상
Ⅳ 인사제도
1 인재육성제도
Ⅴ 보상관리제도
1 보상수준 관리
2 임금체계 관리
3 복리후생
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기업의 고용 포트폴리오 전략, 한국인적자원개발학회, 2011
오현탁, 한국기업의 포트폴리오 관리에 관한 연구, 해군사관학교, 1984
최명규, 기업의 고객 포트폴리오 관리의 효율성 제고, 한성대학교, 2011 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 포트폴리오의 의
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기업 종사자의 직무 만족, 경인행정학회
○ 유희찬(1983), 직무몰입과 직무만족에 관한 연구, 충남대학교
○ 이상선(2011), 리더십 유형이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향, 경희대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 의
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인적관리 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․
1. 사무직 근로자의 교육 & 훈련 &#
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어려움 해소
4) 성역할 분담구조 마련
5) 시대적 변화에 따른 인적자원의 중요성 증가
6. 경력단절 여성 재취업 활성화 방안
1) 직업교육훈련기관의 효율성 제고방안
2) 기혼여성의 경제활동 지원방안
3) 구직서비스의 효율적 제공 방안
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기업의 미래다, 중앙경제평론사, 2011
5. 정형일, 근로자파견의 인재개발효과에 관한 연구, 한국인적자원관리학회, 2001
6. 중소기업노무연구회 저, 홍영의 역, 인재 활용 전략, 가림출판사, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인재파견(아웃소싱)의 시스템
1.
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인적자원관리 1.도요타소개
1)기 업 개 요
2)기 업 연 혁
3)기 업 비 전
4)기 업 목 표
5)성 공 요 인
2.도요타웨이
1)도요타 웨이
3.인적자원관리
1)모집 및 선발
2)인사고과
3)교육훈련
4)보상관리
5)후생복지
6)노사관계
4.결론
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