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3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과 (혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내)
4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요
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3. 공동의 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다.
1) 공동의 목표,
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공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내, 150자 이상)
3. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오
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공사의 조직문화(협력, 도전, 포용) 중 지원자가 가장 부합하다고 생각하는 가치에 대하여 지원자의 학업, 경험(동아리·대외활동 등)을 기반으로 에피소드 형식으로 기술해 주십시오. 경력사항 기반 작성 지양
3. 공사 상품(보금자리론, 주택
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공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
3. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오.
4. 공사는 공익성을
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