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1.LG텔레콤이 나를 채용해야만 하는 3가지 이유 (1000자)
LG텔레콤이 저를 선택해야 하는 이유를 세가지만 들자면, 첫째로, 저는 ‘LG텔레콤 엔지니어가 되어야 겠다는 의지와 목표를 가지고 준비해 왔다.’라는 것입니다. ‘RF엔지니어가 되어야
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me about your home life during the time you were growing up.
【48】Do you prefer working with others or by yourself?
【49】Can you take instructions without feeling upset?
【50】What interests you about our product or services? 기본적인 자질
자기소개
지원동기
적응력
협조성
....
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준다는 게 한국CA의 방침입니다.”
‘능력과 보상’ 같은 딱딱한 얘기만 나누다 보니 자칫 외국계 기업 특유의 냉정한 기업문화가 부각되는 듯하다. 하지만 이런 ‘합리적’ 사내제도 못지않게 한국CA의 따뜻한 사회공헌 활동도 화젯거리다.
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숲을 보는 학문이라고 합니다.
그만큼 산업공학도의 진로는 한정적이지 않고 다방면에 걸쳐 활용 될 수 있는 유일한 학문이라고 생각합니다. 앞으로 저는 이런 산업공학과 영업, 그리고 저의 성격적인 장점들의 조율을 통해 효율적이고 통계
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력을 항상 하였습니다. 상대방의 이야기를 듣고 이해하려는 열린마음, 진심으로 사람을 대하는 마음이 있다면 사람들이 믿고 좋아하는 사람이 될수 있다고 생각합니다.
<약속을 지키는 사람이 되자> 사소한 약속에서 중요한 약속까지 하
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정에서는 끊인없는 분석적인 계산과 판매에 대한수요예측이 함께 동반되어야 된다고 생각합니다.
이러한 끊임없는 탐구와 이론적 학습을 토대로 한국 NSK의 핵심인재로 거듭나고 싶습니다.
지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음
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5.지원동기(1000자 이내)
“한국파워트레인과 함께 성장해 나가겠습니다.”
기업에서 자신의 꿈을 실현하고자 하는 사람이면 누구나 자신의 가치를 극대화할 수 있는 곳에서 일하고 싶어 합니다. 저 또한 능력을 최대한 발휘할 수 있는 곳
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4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오. / 1,000 Bytes
<가치 있는 인재로>
저는 회사에서 가치를 인정받는 인재로 성장해 나가겠습니다. 이를 위해서 우선은 회사의 성과 측면에 기여하고 싶습니다.
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능력구비를 위한 자기 계발 노력
"한수원 人이 되기 위한 밑 걸음들."
3. 한수원 직원으로서 10년 후의 목표와 그 목표를 달성할 수밖에 없는 이유를 자신의 경험과 강점을 기반으로 하여 작성
“지금부터 준비하겠습니다.”
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[Why IBM?] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오. (1000자 이내)
[IBM과 같은 꿈을 꿉니다]
하나, IBM은 진정한 Innovation과 smart planet을 지향하는 회사입니다. 고객을 위해 끊임없는 혁신을 추구하
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