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한국 경제는 지난 1년 반 동안 경제위기를 진정시키는 조치와 함께 경제구조를 개혁하는 조치를 병행하여 왔다. 그런데 이미 발생한 경제위기를 진정시키는 조치와 경제위기가 재발하지 않도록 경제구조를 건전하게 하는 구조개혁 조치는 상
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중요성
3. 기업문화의 접근방법
본론
1. 기업문화의 역할
2. 기업문화의 구성 요소
3. 기업문화 정립
4. 기업문화의 유형
5. 기업문화 정립방안
6. 기업과 구성원이 노력해야 할 점
7. 한국의 기업문화와 경영성과
Ⅲ. 요약 및 결론
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그룹 총수의 총괄지배 형태
3) 경쟁력을 떨어뜨리는 내부거래
4) 취약한재무구조
5) 불투명한 경영 형태
6) 비효율적인 과잉투자
3. 금융 기관의 부실과 금융 시스템의 근본문제
1) 자주성의 상실
2) 문어발식 중복투자
3) 책임경영 체제
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현대 그룹의 정몽구-정몽헌 형제의 경영권 분쟁을 비롯한 두산, 금호 등 재벌 기업의 경영권 문제는 가장 조심해서 다뤄야 할 문제 중의 하나이다. 이러한 경영권 분쟁을 통한 기업이미지의 실추, 승계과정에서의 시간적 금전적 허비는 기업
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과정 및 비용, 기대효과, 통일후의 성과
(ⅰ) 통일후 1년뒤 독일의 통일 비용(cost)과 수익적 편익(benefit)
(ⅱ) 독일 통일 10년에 비추어 본 남북통일 이후 경제․사회상
(3) 통일에 필요한 비용에 대한 여러 연구기관의 추산
(4) 통일의
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과정
3) 옐친의 대외정책 실패요인과 유산
5. 푸틴시대 러시아의 대외정책과 전략
1) ‘기회주의적 고립주의’ 노선
2) 푸틴의 신 국가안보전략
① 신 대외전략 태동 배경
② 신 국가안보개념과 신 군사독트린의 주요 골자
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교육 기회 1. 페미니즘의 역사
- 전통적 시기의 여성교육
- 근대적 시기의 여성교육
- 현대적 시기의 여성교육
2. 여성주의 교육에 대한 관점
- 개인 중심의 페미니스트 이론
- 구조적 페미니스트 이론
- 포스트모던 페미니스트 이론
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한국무역협회 / 세계경제와 수출입동향, 동향분석실, 2012
한국복지국가연구회 / 한국 복지국가의 정치경제, 아연출판부, 2012 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업과 시장경제
Ⅲ. 기업과 세계경제
Ⅳ. 기업과 지역경제
1. 고용변화와 지역성장
2. 산업
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성장모델에 끝까지 가장 충실했던 대우그룹이 가장 먼저 몰락의 길을 걷게 됐다는 사실이 이를 단적으로 보여준다.
Ⅸ. 결론
사회 전 부분에서 벌어지는 세계화를 토대로 한국 기업들의 해외 시장진출이 빈번해 지고 있다. 일반적으로 광고
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한국사회의 노동운동과 그 문제점
3. 우리는 어떻게 좋은 삶을 살 것인가(생태적 상상력)
4. 보이는 것이 다가 아니다. 나와 내가 아닌 것의 경계를 묻는다.
5. 세계 공황의 위기 속에서 한국 경제가 갈 길은 어디인가?
6. 상상력은 어떻게 해
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