|
한국 가족 - 문제와 대안- (한국가족문화원, 경문사)
사회복지학개론(오완섭, 서울고시각)
페미니즘의 시각에서 본 가족(Barrie Thorne & Marilyn Yalom 엮음, 권오주 외 옮김, 한울아카데미)
http://cafe.naver.com/apple7878
http://blog.naver.com/daphne4001 제1장
|
|
|
한국적 전통관행들
1) 대간제도
대간제도의 현대적 도입 - ‘다면평가제도’
2) 능행제도
능행제도의 현대적 도입 - ‘KTF의 HEART BOARD’
3) 이순신의 리더십
이순신의 리더십이 주는 시사점
현대 기업에의 적용
4) 율곡 이이
현대 기업
|
|
|
기술 및 직업 훈련 기회의 확대
③ 평생 노동권 확보
2. 경영해고 된 여성 근로자 보호 방안 모색
① 고용보장 및 사회보장 영역에서의 양성평등 관철
② 고용보험 수급 자격 완화
③ 실업 여성의 재취업을 위한 직업 훈련의 활성과. 전문화
|
|
|
한국기술교육대 테크노인력개발전문대학원 ㆍ 최철락 I. 서론
II. 지식근로자와 평생학습체제
1. 지식근로자 육성의 필요성
2. 평생학습체제의 구성 요소
3. 학습지원체제의 유형
III. 지식근로자육성 사례분석
1. 유한킴벌리
|
|
|
한국일보, 2000.8.10 I. 들어가면서
Ⅱ. 인간 체세포 배아복제의 개념 및 필요성
1. 인간 체세포 배아 복제에 대한 개념
2. 인간 체세포 배아 복제의 목적
1) 인간 개체 복제의 이점
2) 인간배아복제의 이점- 의학적 측면
|
|
|
기술사시험 문제해설
【1교시】
UNI 3.1 UNI 4.0의 차이
Erlang-B 손실공식
밀리파 대역의 전파 손실 요인
세션계층
H.323 표준
전자교환기의 호접속 제어 및 완료시 절차
경로선택 프로토콜 중 IGP 관련 방식 비교
Friis Transmi
|
|
|
한국직업전망서 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업의 사전적 의미
Ⅲ. 직업의 의의
1. 생계유지 가능
2. 소속감 부여
3. 개인의 가치를 실현
4. 개성 발휘 및 자아 실현 가능
Ⅳ. 유망직종 기계공학기술자
1. 하는 일
2. 유망하게 될 이유
3. 갖추어
|
|
|
한국양록협회 1992. 12
축산진흥연구소보, 20권, 시작쪽수 51p, 1993. 7 , 곽종현
흑염소 사양관리 기술 2003. 12 §1. 서 론 ---------------------------------- 1
§2. 본 론 ----------------------------------- 1
1. 양봉 --------------------------------- 1
2. 흑
|
|
|
기능
1)계층적기능
2)리더십의 기능
(2)리더십의 이론
1)특성이론
내용, 한계
2)행태이론
각 이론들
3)상황론적이론
각이론들
4)변혁적이론
각이론들
3.결론-21세기 한국사회에서의 요구되는 리더십이론
|
|
|
기술을 잘 파악해서 활용할 수 있어야 한다.
9) 신뢰성을 획득할 수 있어야 한다.
10) 구성원의 능력에 맞게 활동영역을 잘 찾아서 선택해야 한다.
11) 호스피스 케어자는 유머감각을 지닐 필요가 있다.
참 고 문 헌
한국케어복지협회 편. 『케
|
|
메뉴펼치기
