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정보통신의 연봉제 사례
1. 당사의 능력급제
1) 개요
2) 쌍용형 연봉제(누적식 평가급여제)
3) 능력가급제(비누적식 평가급여제)
2. 당사의 평가제도
1) 인사평가 개요
2) 육성형 평가의 구성 및 체계
3) 평가 및 집계방법
3. 당사의 경력관리
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개선방향
4. 외국의 사례와 우리기업의 대응방향
Ⅲ. 삼성그룹의 핵심인재 관리방안
1. 삼성그룹개요&계열사현황
2. 삼성그룹의 인사제도
3. 삼성전자의 인사평가제도
4. 핵심인재를 확보 및 양성/관리하기 위한 삼성의 노력
결론
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및 네트워크게임 분야
Ⅱ. 한국 게임산업의 현황 및 최신동향
1. 게임 시장
2. 개발업체
3. 개발인력
4. 소비자
Ⅲ. 게임산업의 문제점 분석
1. 법률 및 제도의 문제
2. 산업 인프라의 문제
3. 기술확보의 문제
4. 사회문
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및 부호체계
7. 실질적 산업 분류
Ⅳ. 산업의 파워이동과 한국의 유망산업
1.산업의 파워이동
2. 한국의 유망산업
1) 디지털기술
2) 光기술
3) 바이오기술
4) 초전도재료기술
5) 平板 디스플레이
6) MEMS(Micro-EletroMechanical System)
7) 연
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정보시스템 (ATIS)
3. 첨단대중교통시스템 (APTS)
4. 첨단화물운송시스템 (CVO)
5. 첨단차량 및 도로시스템 (AVHS)
Ⅲ. 외국의 ITS 추진현황 및 연구개발동향
1. 외
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및 무역의 세계화와 함께 경제적인 측면에서 국경의 의미를 약화시키며 경제 전 분야에 걸쳐 무한 경쟁의 시대를 예고하는 전주곡이라 할 수 있다.
이에 따른 우리나라의 대응 방안은 UR협정의 이행을 위해서는 관련 국내법을 전부 개정 하거
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정보자원조사 공동실시
9. 데이콤, 국제위성 고속 데이터 전송 서비스 개발 및 운용
9. 행정기관의 정보화책임관(CIO) 지정 및 운영에 관한 지침 발표
10. 정보화 근로사업 실시
11. 한국소프트웨어진흥원 개원
11. SK텔레콤, 위성이동통신 이리듐
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및 원칙
(3) 분야별 협정내용 (본협정)
5. NAFTA의 경제적 효과
5-1. 역내국에 미치는 효과
5-2. 역외국에 미치는 효과
5-3. 캐나다에 대한 견해
5-4. 멕시코에 대한 견해
5-5. 미국에 대한 견해
6. 한국의 대 NAFTA 교역관계
7. 우리 경제에 미치는 영향과
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통신, 에너지, 금융, 공공, 서비스 및 제조 등 이종 사업 영역의 유기적 결합과 협력을 통해 기존 IT 서비스의 범주를 새로운 영역으로 확대. 또한 새롭게 추진되는 복합 IT 서비스센터 건립을 중요한 기점으로 삼아 IT 자산 통합과 운용 선진화
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4)프로그램 개발에 있어 프로그래머의 역할
5)업무의 구조 및 현황
6)요구되는 특성
7)직업환경
8)고용현황
9)임금
10)직업전망
2. 자기의 직업적 최종목표 도달을 위한 발전단계를 분류하고 개인 개발 및 능력개발 방안 조사 정리
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