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정보대학원. 2008
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 전
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통신회사 '오렌지(Orange plc Group)' 사의 '오렌지 문학상' 캠페인
③ 유니레버(Unilever)'의 터키 국가유적 복원
④ 'CJ 제일제당'의 '미네워터 바코드롭(BARCODROP)' 캠페인
3. 위기 관리 상황에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘 할 수 있는
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기술
3) 간호 전문직으로의 발전기회 확대
3. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오
(1) 전문직 인정과 보상
(2) 직업경력 기회
(3) 조
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기술
3) 과학적 직무설계
(3) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등 측면
1) 간호 자율성의 확대
2) 전문 커리어 발전 기회
3) 협진 체제에 대한 갈등 최소화
4) 변화된
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평가 항목중 가장 중요한 것이 수익성이 있는지 없는지 그 아이템이 얼마만큼의 수익성을 기대할수 있는 지가 제일 중요한 항목으로 평가된다.
우리는 그 프로그램을 개당 30만원으로 잡고 수익을 계산했다. 여성창업 경진대회 1차 심사 발표
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기술을 발전시켜라
3) 50단계 : 고객에게 전화하는 두려움을 극복하라
4) 51단계 : 세일즈에 관련한 실제상황을 연습하라
5) 52단계 : 사업개시하라
Ⅵ. 벤처창업의 자금지원
1. 지원규모
2. 지원대상
3. 지원한도
4. 상환조건
5. 취급기관
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기술 융합 관점의 접근. 한국융합학회논문지.
백서인. (2017). 세계 주요국의 자율주행차 정책 및 기업전략에 관한 통합적 연구. 지식경영연구.
김용원박노훈(2021),「미래차(전기, 수소, 자율주행차)전환 대응실태 평가와 과제」『Global Auto News』
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자기 자신 나름대로의 교육공학에 대한 정의
4] 교육공학의 다섯 가지 주요 영역에 대해서 설명
1. 설계영역 설명
2. 개발영역 설명
3. 활용영역 설명
4. 관리영역 설명
5. 평가영역 설명
5] 각각의 영역(다섯 가지 영역 각각)이 유아교육 현
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한국진출 외국인투자기업의 자율성 결정요인에 관한 연구, 한국국제경영관리학회, 2009
김진수 외 1명, 외국인투자기업 과세제도의 현황 및 개선방안, 한국세무학회, 2007
노용진, 외투기업 노사관계 안정화를 위한 노·사·정의 역할, 한국기술
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한국 HRD 협회 홈페이지
- 한국 교육 학술정보원에서 제공하는 학술연구정보서비스(RISS) 목차
서론
1. 액션러닝의 개념
2. 액션러닝의 구성요소
연구 모형
1. 액션러닝의 시스템적 모형
1.1. 조직차원 요인들
1.2. 개인차원 요인들
1.3.
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