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한국보육진흥원의 네 가지 인재상 (①핵심직무역량을 갖춘 전문 인재, ②국민과 소통하고 공감하는 고객지향 인재, ③사회적 책임을 존중하는 상생형 인재, ④주도적으로 변화에 대응하는 미래지향 인재) 중 자신과 가장 부합된다고 생각하
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- 등록일 2025.03.23
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 일반사무직
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한국전력공사에서 해상풍력 프로젝트의 재무 관리와 지속 가능한 성장 전략을 수립하는 데 기여하고자 합니다. 지속 가능한 에너지 개발은 미래의 핵심이며, 이를 통해 한국전력공사가 시장에서 선도적인 위치를 유지할 수 있도록 노력할 것
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- 등록일 2025.03.16
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- 직종구분 기타
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한국생산기술
연구원
기술총괄
(기술면접)
1. 10분 안으로 전공소개를 해주십시오.
2. 일본어로 자기소개를 간단히 해 주십시오.
3. 만약 입사한다면 일하고 싶은 분야를 말씀해 주십시오.
4. PN접합 다이오드에 역방향 전류인 가시전류의 특성
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- 등록일 2013.07.03
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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한국환경산업기술원에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 한국환경산업기술원을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 한국환경산업기술원의 품격을 높일
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- 등록일 2012.12.21
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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한국스탠다드차타드은행이 지향하는 5가지 핵심 가치(Core Value) 중 두 가지를 선택하여 지금까지의 학교생활과 기타 사회 경력을 통하여 이에 부합하는 성공의 경험(성취분야) 또는 실제적인 삶의 모습과 경험을 써 주십시오.(핵심가치에 대
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- 등록일 2014.12.02
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- 직종구분 일반사무직
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한국철도공사 안에서 고객·환경·미래와 소통하는 국민기업 KORAIL’을 새로운 비전으로 정하고국민편익 서비스 지향과 공기업으로서의 사회적 책임 강화를 이룰것입니다. 저 뿐만 아니라 앞으로 전 직원이 핵심 동력이 돼 비전을 실현하고
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- 등록일 2013.05.02
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주십시오.[1000 Bytes 이내]
4. KSA의 핵심가치는 “존중, 혁신, 신뢰, 탁월”입니다. 본인이 가장 중요하게 생각하는 행동가치는 무엇이며, 그 이유를 구체적으로 설명해 주십시오.[1000 Bytes 이내]
5. 한국표준협회 면접족보 (면접 기출문제)
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- 등록일 2017.11.04
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- 직종구분 기타
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핵심가치
※ 비전과 미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
한국노바티스
1. 한국노바티스가 당신을 선택해야 하는 이유를 말해 보세요.
2. 자기소개를 간단히 해 보세요.
3. 자신의 장점을 무엇이라고 생각하나요
4. 지원하게 된 동기는?
5. 영
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- 등록일 2012.12.22
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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한국국제교류재단, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적인 경험이나 사례를 덧붙이되, 6하 원칙에 따라 핵심만 분명하게 말한다. 셋째, 면접관의 관심을 끌어야 한다. 수많은 지원자의 1분 자기소개를 듣
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- 등록일 2019.09.26
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- 직종구분 기타
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한국건설관리공사, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적인 경험이나 사례를 덧붙이되, 6하 원칙에 따라 핵심만 분명하게 말한다. 셋째, 면접관의 관심을 끌어야 한다. 수많은 지원자의 1분 자기소개를 듣
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- 가격 2,500원
- 등록일 2020.01.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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