|
1 유원엔지니어링 노진덕 부장
지열이용 하이브리드 열펌프 시스템의 성능평가1 한국건설 기술연구원 신 현준 박사 Ⅰ. 지열 냉ㆍ난방시스템이란
Ⅱ. 지열 열교환기의 방식
➀ 수직형 (VERTICAL LOOP SYSTEM)
➁ 수평형 (HORIZONT
|
|
|
1 유원엔지니어링 노진덕 부장
지열이용 하이브리드 열펌프 시스템의 성능평가1 한국건설 기술연구원 신 현준 박사 Ⅰ. 지열 냉ㆍ난방시스템이란
Ⅱ. 지열 열교환기의 방식
➀ 수직형 (VERTICAL LOOP SYSTEM)
➁ 수평형 (HORIZONTA
|
|
|
Ⅱ.CSLF (Carbon Sequestration Leadership Forum)
1. CSLF 의 목표
2. CSLF 의 정치/경제적인 배경
3. CSLF 의 기술개발 방향
4. CO2 Capture 기술
1) Post-Combustion Scribbing
2) Pre-Combustion Decarbonization(Hydrogen)
3) Oxyfuel
5. CO2 저장기술
Ⅲ. 토의
Ⅳ.참고문헌
|
|
|
10)「2018년 국가건강검진 생활습관평가 참고자료」
최미경,조용래(2005)「생활스트레스와 지각된 불안 통제감 및 대처양식이 대학생의 불안에 미치는 영향」한국심리학회지(임상) 24(2)
최형진(2015)「스트레스와 신경내분비 균형(인체 질병의
|
|
|
지질공학 일광출판사 Richard E Goodman
박영수 등 : 고정밀 중력/자력 탐사기술 개발, 한국지질자원연구원
한국자원연구소 : 지구 물리탐사 품질관리지침 연구
Breiner,S(1973) : Application manual for magnetometers, Geometrics.
Butler, D.K.(2001) : Potential fields methods
|
|
 |
자원사업의 효율적 교역방안 연구”, 에너지경제연구원, 2003
방기열, “국내부존 주요광종의 장기안정 공급방안 연구”, 에너지경제연구원, 1990
산업자원부, 2002년도 광산물수급현황, 2003
신지호, “개성공업지구법 분석”, 한국개발연구원,
|
|
|
한국과학기술연구원, 1993
임기철, 환경친화적 기술혁신 패러다임의 모색, 과학기술정책관리연구소, 1994
임기철, 김재영, 환경문제의 국내외 현황과 기술정책적 대응, 과학기술정책기획본부, 1992
조현재, ‘CO2 전쟁’, 매일경제신문사, 2006
정
|
|
|
자원화 방안에 관한 연구: 전라북도 지역을 사례로, ” 2003.
김창환신영근정성훈,“지역축제의 지방화: 춘천마임축제사례,”『한국지리학회』 제12권, 2006.
류정아,“지역축제의 조사 평가 및 정책방안 연구,” 한국문화관광정책연구원문화관
|
|
|
1999.
최정호, [매스 미디어와 사회], 나남, 1997.
청소년 문제론, 한국청소년개발원, 1993.
청소년백서, 문화관광부, 2002.
치안논총, 치안연구소, 2002.
공석영, 청소년 비행의 원인과 선도대책, 한국형사정책연구원, 2002.
민수홍, 여자청소년의 자기
|
|
|
1세기북스.
이효재 (2002). “지역문화축제를 통한 장소마케팅전략에 관한 연구”. 전남대학교 대학원 행정학석사학위논문.
임성일 (1996). 영국의 지방정부. 법경사.
임성일 외 (1996). 영국의 의무경쟁입찰(CCT)제도. 한국지방행정연구원.
임승빈
|
|
 |
한국지질자원
연구원
1. 대학교에서 연구한 내용들은(구체적으로 실험한 내용들과
실험에 사용한 분석 장비들의 종류, 모델링 프로그램명등)?
2. 합격하게 되면 어느 분야에서 어떤 것을 연구할 건가요? 1. 자기소개 장단점/특기 포함
2.
|
|
 |
1. 자기소개 장단점/특기 포함
2. 연구원 지원동기
3. 직업관 또는 희망직무 및 연구 분야
4. 입사 후 10년 동안 포트폴리오 (연구직의 경우, 향후 연구 계획 포함)
5. 기타사항 (운동, 예능, 독서량, 사회봉사활동, 최근에 감명깊게 읽은
|
|
 |
1. 본인이 알고 있는 한국지질자원연구원에 대해 자세히 기술(조직의 장단점, 최근이슈, 주요사업 등)하고, 지원자가 생각하는 우리 연구원의 역할은 무엇인지 기술하시오. (100 ~ 400자)
▿ 지질자원이 가지고 있는 미래에 대한 가능성
[
|
|
 |
것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정 및 학창시절
2.인생관 및 가치관
3.본인의 강점 및 약점
4.당사 지원동기 및 입사 후 포부
5.면접기출문제
|
|
 |
1. 자기소개 장단점/특기 포함
2. 연구원 지원동기
3. 직업관 또는 희망직무 및 연구 분야
4. 입사 후 10년 동안 포트폴리오 (연구직의 경우, 향후 연구 계획 포함)
5. 기타사항 (운동, 예능, 독서량, 사회봉사활동, 최근에 감명깊게 읽은
|
|
메뉴펼치기
