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자료집, 13-15.
이주호(2016). 4차 산업혁명에 대응한 교육개혁. 경제논집, 55(1), 89-102.
이주호(2017). 4차 산업혁명에 대응한 교육 대전환, 선진화정책 시리즈, 158~189.
이지연(2017). 4차 산업혁명을 대비한 청소년 진로교육의 방향. 한국진로교육학회
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승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전 복지 시설, 재해보상제도, 연금, 퇴직제도, 전문직단체, 노동조합, 사기, 명성, 신분보장 및 직업공무원제도의 창설 등에 관련된 문제를 다루는 것”인데, 특히 교육인사행정은 “교육직원의 신분과 자격, 수
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개발관리로 차원 높은 방향전환을 강구해야 한다. 제 1장 : 서론
제2장 : 호텔 노무관리의 개요
제 1절 : 노무관리의 개요
제 2절 : 노무관리의 정의
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교육노동 등의 관계기관, 단체, 주민
등의 협력과 역할분담에 따른 계획적이고 종합적인 활동을 수행해야 한다.
-전문성의 원칙 : 지역복지의 추진조직으로서 조직화, 조사, 계획 등에 관련하여 전문성을
발휘하는 활동을 수행해야 한다.
참고
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모금 조직의 구성
1) 모금 조직의 규모
2) 모금조직의 형태
3) 조직의 체계와 업무의 기술
2. 모금 전문직원
3. 모금 자원봉사자 활용
1) 모금 자원봉사자의 개발
2) 자원봉사자의 관리
Ⅵ. 모금 비용
Ⅶ. 모금사용의 투명성
* 참고문헌
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