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자기소개
- 성장과정
- 성격의 장단점
- 지원동기
- 입사후 포부 및 역할/기여도
- 특별활동 / 특이경험
■ 역량기술서
□ 고객지향
- 고객이해 - 타인의 삶에 감동을 주어 올바르게 변화 시킨 사례에 대하여 기재
- 창 의 - 과거 구태의연
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1.성장과정 및 가족관계
‘성실’을 가훈으로 삼으신 가훈 덕택에 재학시절 내내 지각 한번 없고, 좋은 성적을 계속적으로 유지 했을 정도로 성실하게 자랐습니다. 공무원생활을 20년 이상하신 아버지는 사회생활 중 여러 군데로 발령을 받으
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1.LG텔레콤이 나를 채용해야만 하는 3가지 이유 (1000자)
LG텔레콤이 저를 선택해야 하는 이유를 세가지만 들자면, 첫째로, 저는 ‘LG텔레콤 엔지니어가 되어야 겠다는 의지와 목표를 가지고 준비해 왔다.’라는 것입니다. ‘RF엔지니어가 되어야
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성공적인 경우로 꼽을 수 있는 협엽 (co-work) 사례를 기술하시오. (귀하의 성과, 역할 등을 중심으로)) (200자 이상 500자 이내)
4. 자기개발(현재 직무분야에서 전문성을 쌓기 위해 했던 노력과 향후 계획을 기술하시오. (200자 이상 500자 이내)
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한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.
2. 우리공사의 역할이 무엇인지 설명하고, 본인이 평소 한국철도공사에 대해 변화가 필요하다고 느꼈던 사항을 기술하여 주십시오.
3.
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한국철도시설공단의 조직원이라면 꼭 가져야할 윤리의식이 무엇인지와 그 이유에 대해 설명하고, 이와 연관된 본인의 경험 사례를 기술하여 주십시오.
팀이나 조직 전체를 위해 본인의 희생을 감수한 경험이 있다면 구체적으로 어떤 이익
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인류의 행복을 위해 사용할 것입니다. 학부 때 까지는 공학 전반의 지식을 중심으로 수동적인 공부를 했었습니다. 하지만, 10년 후에는 기존의 틀을 깨고 새로운 이론을 만들어내는 창조적인 기술을 배우고 싶습니다. 지금까지 제가 습득해온
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지원한 분야에 적합한 본인의 역량 또는 자질에 대해 기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용하고 싶은지 기술하여 주십시오.
[스스로 고민하고 행동하는 오너십] BM 직무는 브랜드 전반에 방향성을 제시해야 하므로 주도적으로 행동하는 오너십
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자기소개서
1.조직활동 중 자신과 의견이 달라 갈등이 발생했던 사례를 간략히 기술하고, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였는지 본인 역할을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.
2.목표를 달성하는 과정에서 예상치 못한 문제가
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특별활동 사례
2. 리더십 활동 사례
3. 수상 경력
4. 특기 및 자격증
5. 과거 이수과목 중 관심과목
6. 희망 전공분야 및 연구주제
7. 장래계획
8. 지원동기
9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오.
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