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전문지식 437건

커뮤니케이션 능력을 강화할 수 있었습니다. 이러한 경험들은 한국폴리텍대학에서 일반직 7급 업무를 수행하는 데 필요한 자질과 역량을 갖추는 데 중요한 역할을 했다고 생각합니다. 입사 후 포부 한국폴리텍대학에 입사하게 된다면, 저는
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  • 등록일 2025.03.24
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자기소개서(당사 소정양식) ○ Hwp(신입), MS-Word(신입) 다운로드 후 작성(온라인 지원자 제외) (4) 채용절차 ◇ 전형방법 : 서류전형 -> 면접(1차, 2차, 3차) -> 신체검사 1) 서류전형 ○ 대학 전학년 성적 및 활동기록 평가 ○ 자기 소개 사항
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  • 등록일 2007.03.08
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한국폴리텍대학 이사장 귀하 <양식 2> 재정상태 건실도 (최근 3년) (단위 : 천원) 구 분 2005년도 2006년도 2007년도 3년평균 자본금 총자산 유동비율 (유동자산/ 유동부채) 유동자산 유동부채 유동비율 부채비율 (총부채/ 자기자본) 총부채 자기
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  • 등록일 2011.04.18
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자기소개서 (일반직) 1. IBK캐피탈에 지원한 동기와 IBK캐피탈에서 이루고 싶은 본인의 목표에 대해 기술하시오. 2. 본인의 인생에 가장 큰 영향을 미친 사건과 그 사건이 주는 의미에 대하여 기술하시오. 3. 인생에서 최종적으로 이루고 싶은
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  • 등록일 2025.04.24
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한국기업 경력개발제도의 조건 분석, 인사관리연구 김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사 미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004 매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재육성의 아이디어, 서울 : 고
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  • 등록일 2008.07.10
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논문 4건

대학원 글로벌간호학과에 대한 지원자의 기본적인 지식을 검증하는 기출면접문제 110 ? 간호학을 전공하게 된 동기와 연구진행에 대한 자소서 113 ? 간호학 입시지원자 전공연구능력 관련 검증 기출면접문제 114 ? 간호학을 발전시킨 학술이
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  • 발행일 2024.12.15
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자기발전에 도움되는 분야에 시간을 낼 수 없을때 (노인요양 종사자의 스트레스 요인 정도별 측정) 3. 귀하는 다음 상황들에 대해 어느 정도 직무만족감을 느끼고 있습니까? 다음은 귀하가 어느정도의 직무만족감을 가지고 있는지를 알아보는
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  • 발행일 2009.03.20
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자기강화 효과 Ⅲ. 가상공동체 회원의 충성도 1. 가상공동체 이용자의 특성 2. 가상공동체 충성도 Ⅳ. 사례 연구(다음커뮤니케이션) 1. 가상공동체 구축 (1) 구축 1단계(초기비용단계) (2) 구축 2단계(네트워크효과 발
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  • 발행일 2004.11.19
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자기강화 효과 5 Ⅲ. 가상공동체 회원의 충성도 5 1. 가상공동체 이용자의 특성 6 2. 가상공동체 충성도 9 Ⅳ. 사례 연구(다음커뮤니케이션) 15 1. 가상공동체 구축 15 (1) 구축 1단계(초기비용단계) 16 (2) 구축 2단계(네트워크효
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  • 발행일 2005.01.26
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취업자료 2,332건

? 교직원, 학생, 외부 민원인 등 다양한 이해관계자들과 신뢰를 쌓으며, 정확하고 책임감 있는 행정처리를 통해 조직의 안정성과 효율성을 함께 이끌어가는 행정인이 되고 싶습니다. 2025 한국폴리텍대학 일반직 7급 자기소개서와 면접
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  • 등록일 2025.03.29
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  • 직종구분 일반사무직
성장해 각 캠퍼스 간 행정자료 공유 체계나 전산 시스템 개선 등 교육 서비스의 질을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 나아가 조직과 함께 변화하는 실무형 공직자가 되겠습니다. 2025 한국폴리텍대학 일반직 6급 자기소개서와 면접자료
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  • 등록일 2025.03.29
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  • 직종구분 일반사무직
것입니다. 둘째는 안전교육 콘텐츠를 개선하여 사용자 중심의 교육환경을 조성하고 싶습니다. 장기적으로는 사고 제로 캠퍼스를 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 2025 한국폴리텍대학 일반직 6급 연구실안전환경관리 자기소개서
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  • 등록일 2025.03.29
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  • 직종구분 일반사무직
서 기술력이 얼마나 중요한지를 나타내는데, 따라서 직무능력향상을 목표로 하는 실무중심 한국폴리텍대학의 역할은 국가적으로도 매우 중요하다고 할 수 있습니다. 저는 한국폴레텍대학의 이러한 막중한 역할성에 마음이 끌려 주저없이 지
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  • 등록일 2016.02.25
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  • 직종구분 기타
팀 내 의사소통의 중요성을 강조했습니다. 이후, 주간 회의를 통해 진행 상황을 점검하고 피드백을 주고받으며 점차적으로 갈등을 해결해 나갔습니다. 이 경험을 통해 협력과 소통의 중요성을 깊이 깨닫게 되었으며, 문제 해결 과정에서 타인
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  • 등록일 2025.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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