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자기계발에 대한 열망이 큰 사람입니다. 그동안은 사실 말이나 글로만 목표를 제시하고 행동으로 옮기지 않는 경우가 허다했는데 사회복지봉사활동 경험과 다양한 사람들과의 만남 , 폭넓은 독서가 저를 변화의 길로 이끌었습니다. 예전의
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한국형 전사적 설비보전(TPM)시스템, 법경출판사 (1989)
한국표준협회 역, TQC와 전사적 설비보전(TPM), JIPM, (1989)
윤덕균, 「한국형 TPM 시스템」, 법경 출판사, 1993.
이상용, 「신뢰성 공학」, 형설출판사, 1996, p.196.
이천호, "장치산업에 있어서 효
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한국표준협회, 4월호, pp.72~79.
3. 아오키 야스히코(1999), “6시그마 도입전략,” 21세기 북스.
4. 박성현·이명주·정목용(1999), “6시그마의 이론과 실제,” 한국표준협회.
5. 강석진(1999), “GE의 구조조정과 경영품질 혁신사례,” 한국경영학회 동
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한국표준협회, 4월호, pp.72~79.
3. 아오키 야스히코(1999), "6시그마경영," 21세기 북스.
4. 아오키 야스히코(1999), "6시그마 도입전략," 21세기 북스.
5. 박성현·이명주·정목용(1999), "6시그마의 이론과 실제," 한국표준협회.
6. 강석진(1999), "GE의 구조조
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한국공업표준협회, 1989. 머리말 참조 인용
조직과 부서 집단에 있어서 커뮤니케이션의 중요성 및 커뮤니케이션 채널에 있어서 관리자의 책임이 중요시된다. 조직기구가 합리적으로 편성되었더라도 조직구성원의 목적의식목표달성의욕협력
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한국경제연구원(2010.5.16)
「도요타 리콜사태와 규모의 비경제」김용열, 한국경제연구원(2010.04.08)
「도요타와 세계화의 함정」김창원, 동아일보 2010.02.22
「도요타 사태에서 배울 것」 한국일보 2010.02.10
도요타의 교훈, 최갑홍(한국표준협회장
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한국표준협회 http://www.ksa.or.kr/
-한국생산성본부 http://www.ksa.or.kr/
-한국능률협회 http://www.kma.or.kr/ Ⅰ. 서 론 --------------------------------- 1P
* SL Corporation 선정동기 -------------- 1P
Ⅱ. 본 론 -------------------------------- 2~21P
1. SL Corporatio
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한국조사연구학회
◎ 박천우(2000), 서비스산업의 품질측정모형에 관한 연구, 추계학술대회발표논집(무역학회)
◎ 최시명(2010), 품질은 과학이다, 생각나눔
◎ 편집부(1983), 재미있고 즐거운 품질관리, 한국표준협회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 품질과
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한국노동연구원, 1998
남전구 - 업적과 임금, 일본산업노동조사소, 한국공업표준협회 역, 1992
노동경제 연구원 - 연봉제에 대한 올바른 이해, 1999
대한상의 - 연봉제 도입 촉진을 위한 제도개선방향 건의서, 1998
박선문 - 우리나라 기업의 연봉제
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한국경제, 풀빛, 2000
신건호 외, 신노사관계론
진념, 공공부문의 경영혁신과 구조조정 (한국표준협회 강연내용), 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공부문의 비정규직
Ⅲ. 공공부문의 간접고용
1. 공공부문에서 간접고용의 실태
1) 법정최저임금 수
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