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혹은 집단의 구성 및 규모 / 구체적인 역할 / 추가로 들인 노력의 수준과 그 결과 포함)
4. 지금까지 살면서 지원자께서 속한 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기 위해 공헌한 점이 있다면 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
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및 그 과정에서 느낀점 등을 기술하시오.
4. 팀워크 활동 중 가장 긍정적이었던 경험 및 가장 부정적이었던 경험은 각각 무엇이었는지와 그 경험을 통해 깨달은 점 등을 기술하시오.
5. 희망하지 않는 지역·부서에 배치되거나, 상사 및 동료
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및 향후 발전방향’, 한국노동연구원
한국산업인력공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘외국인고용허가제 제대로 알자!’
한국산업인력공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘김지춘 외국인고용지원본부장 :고용허가제, 내년부터 산업연수제 폐
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환경집단에게 정확히 그리고 호의적인 방향으로 인지되어야 한다.
참고문헌
김찬석, 기업PR 홍보 책임자의 권한, 한국학술정보, 2005
김지혜, 인터랙션 디자인을 활용한 기업홍보 플래그십 스토어 계획, 홍익대학교, 2010
메리 조 해치, 메이
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및 업종
3) 투자방식
4) 투자회사의 투자심사 일반절차
Ⅳ. 중소벤처기업창업과 금융지원제도
1. 기술신용보증기금의 신용보증을 통한 지원
1) 대상
2) 조건
2. 중소기업진흥공단을 통한 지원
1) 지원대상
2) 지원조건
3. 지방중소기업육
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