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성공 또는 실패했다면 그 원인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(100~200자)
6. 1번 문항에 답변한 핵심가치 내용을 바탕으로 본인이 판단하기에 한국사에서 부합하는 인물 또는 제도에 대하여 기술하여 주십시오.
6-1. 본인이 생각하는 인물
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- 등록일 2018.04.27
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- 직종구분 기타
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한국금융지주회사의 경영 및 기획 분야에서 성공적인 결과를 창출하고, 회사의 성장과 발전에 기여하는 것입니다. 이를 위해 제 역량을 최대한 발휘하여 전략 수립, 비즈니스 모델 개발, 프로젝트 관리 등 다양한 업무를 성공적으로 수행하고
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력)
5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
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- 등록일 2019.12.30
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- 직종구분 공사, 공무원
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성공을 측정한다. 그리고 시스템의 모든 요소들은 비즈니스 및 참가자들의 요구를 충족시키기 위해 끊임없이 수정 보완된다.
참고문헌
- 공병호, 한국 기업 흥망사, 명진출판사, 1993
- 이순철, 선진기업의 신경영사례1, 시그마인사이트, 2003
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- 등록일 2013.02.07
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- 직종구분 일반사무직
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대한 견해는?
당사의 사회공헌을 말해보라.
브랜드란 무엇인가?
자존심이 상했던 경험을 말해보라.
협상을 잘 하기 위해 필요한 것은?
당사 마켓 쉐어는 어느 정도인가?
도요타의 성공 요인을 말해보라.
품질 관리와 생산 관리의 차이는?
자신
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- 등록일 2015.11.05
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- 직종구분 기타
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