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문제를 정치 쟁점화 시키기 위한 투쟁을 계획하고 있다.
5. 결론:노동자 연대의 필요성
1) 노동자 내부 연대
비정규노동자 문제를 해결하기 위해서 노동자의 연대가 절실히 필요하다. '노동자는 하나'이며 노동자는 단결하여야 노동자의 권리
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대안연대회의 포럼 발표문
- 김연명, ‘비정규 근로자와 사회복지(2001년 5월)’, 비정규직과 노동운동 토론회 자료
- 이주희, ‘비정규직 노동자의 사회적 배제’, 고려대학교 사회학과 2001년 1학기 콜로퀴움 발제문
- 이종선, ‘한국의 신자유
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비정규직의 문제점
★3. 여성 비정규직을 바라보는 시각
- 여성 비정규직의 필요성과 확산의 이유
★4. 외국의 사례를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책
(우리나라 비정규직의 해결방안)
Ⅲ. 결론
1. 본 연구를 통
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한국경제신문(http://www.hankyung.com) 1장 비정규직 정의와 현실
제 1절 비정규직의 개념 ····················
제 2절 비정규직 대두 배경 ···················
1.기업 환경 측면 ··················
2.노동 시장
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한국사회의 양극화 현상
B. IMF환란 이후의 한국사회의 경제적 불평등 원인
1. 소득분배구조의 불평등
2. 비정규 노동자의 확산과 열악한 노동조건
3. 자산의 불평등
4. 실업과 노동빈곤층(working poor)의 증가
C. 구체적 대안의 모색
1. 노
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